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找工作找工作🐶
2020-07-26 17:52
门头沟学院 C++
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2020-07-26
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 20 道
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昨天 09:26
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1352人发布
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10-02 12:46
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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08-21 16:35
已编辑
门头沟学院 Java
现在的秋招环境都这样吗?
线下招聘,我都惊呆了,hr的简历都是一大沓子,高到离谱
码农索隆:
别看这么厚,卖掉都买不了一根雪糕
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09-02 11:14
已编辑
四川大学 Java
幽默科大讯飞
二面给我挂了,有点搞笑诶,问题都是些基础八股,半年前都能随便答,实习项目没怎么问,面完第二天进度回到简历筛选了😅,你凭什么啊科大讯飞啥鸟,不招人可以不面,浪费时间
吴offer选手:
这种面试是最烦的,学不到东西,然后还被挂的莫名其妙。之前看到一种说法是面试官如果不想要你了,就会问一些很简单的问题,防止你举报他
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10-02 20:37
门头沟学院 嵌入式软件工程师
对于RTOS面试官都会问哪些考点
RTOS面试核心考点围绕基础概念理解、任务管理机制、内核关键组件应用及项目实战经验四大模块展开,重点考察理论落地能力。一、RTOS基础概念(必问,筛选理论功底)这部分是入门题,答错会直接暴露基础薄弱,常见问题如下:什么是RTOS?它和普通的裸机编程、Linux系统有什么核心区别?(需点明“实时性”“可剥夺式调度”“内存占用”三个关键差异点)RTOS的“实时性”如何定义?分为哪几类(硬实时/软实时)?举例说明各自的应用场景(如汽车ESP是硬实时,智能手环通知是软实时)。你用过哪些RTOS?(如FreeRTOS、uC/OS、RT-Thread)它们的内核架构、资源占用、生态支持有什么区别?(避免只...
查看23道真题和解析
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