暑期实习offer选择

目前没拿到啥好offer，都在等流程呀，发点面经攒攒rp1、自我介绍2、析构函数为什么要声明为虚函数3、有什么办法强制调用子类析构函数呢4、说一下强制类型转换，UE里的Cast5、C-style强制类型转换6、宏和模板的区别？7、移动语义知道吗8、智能指针用过哪些？9、什么场景会用到智能指针10、虚拟内存（指的是硬盘上的虚拟内存）11、多线程用过吗12、假设我有四个线程，每个线程做计数，一种方案将计数加到公用的内存上，一种方案将计数加到某个数组内自己独有的slot中，然后最后统一累加。哪个效率高（答案是差不多）13、协程用过吗14、讲一个你们ACM经常用的数据结构（线段树）15、线段树能做碰撞检测吗16、算法题：一个人每秒回复一点能量，最多可以有E点能量。每一秒可以释放三个技能：A消耗0能量伤害2；B消耗2能量伤害5；C消耗4能量伤害11（完了忘记了是不是这几个数），求T秒内能造成的最高伤害。（其实就是二维dp，我tm想了半天数学O(1)解法，后面面试官告诉我数据范围很小）二面纯项目就不发了

AICoding（利用AI辅助编程）已成为趋势，但各公司考察方式天差地别：第一派：“拥抱派”先锋公司： 代表：AI独角兽、顶尖外企研究院、积极探索AI的互联网大厂。 考察方式：开卷考试，鼓励使用。面试官会明确允许你使用Copilot等工具。他考察的是：1）你如何向AI清晰描述问题（Prompt能力）；2）你如何高效评审、测试、改进AI生成的代码；3）你如何将AI代码集成到解决方案中。这里，AI是你的队友，考察的是“人机协作”能力。第二派：“观察派”主流大厂： 代表：大多数一线互联网公司核心业务部门。 考察方式：不禁止，不鼓励，暗中观察。面试官可能不会明说，但也不会阻止你打开浏览器。他会观察你是...

投简历大多已读不回…求问简历该怎么改一下或者项目还能如何丰富一下

上班是一件消耗人的事情，尤其是对于校招生，我能过很明显的意识到，虽然我都快要毕业一年了，而且自己也不是能力不足的拿这人，但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑，经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪，其中比较典型的两点，过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果：规则明确、评价标准清晰，个体只需要按照既定路径完成任务，就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中，这套逻辑往往不再适用，甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现，是默认“答案在他人手中”。说人话就是，当面对任务或决策时，习惯先等待更高位置的人给出明确指示，再执...