华为OD 10多天搞定

想投递od的小伙伴看过来~ 需要已经拿到毕业证书~【岗位详情】C++软件开发工程师 (od)北京/上海/杭州下方岗位要求仅供参考，我们实际招聘中只要求C/C++，算法，数据结构，操作系统等一些计算机基础知识。此外部门周三周五5.30下班，工作强度整体还算不错。如果有想法的话，欢迎随时沟通。【工作职责】1、负责基础软件中的核心技术﹣自研编译器研发，基于各类架构芯片的编译器开发和优化，进行异构／并行计算系统的设计，实现关键优化算法，以全面的技术栈和系统的思维挖掘芯片极致性能；2、负责CPU、GPU、DSP、MCU等全类型架构的自研编译器设计与开发，结合特定硬件架构和ISA的编译技术研究与使能、性能分析及优化，发挥极致编译优化能力；3、负责异构编程技术，支持高性能计算，HPC、MPI等优化，探索异构编程架构，发挥多样化芯片算例；4、负责编译器在公司各主力场景的落地，产品联合优化，发挥编译优化优势，支撑各产品的性能增强；【岗位要求】1、具有扎实的编码C/C++功底，熟悉常用的数据结构及算法，熟悉LINUX/UNIX环境操作，熟悉汇编，有基础软件相关的开发或性能调优经验，了解体系结构（如x86/arm/mips/risc-v），了解常用编译技术框架GCC/LLVM；2、有异构并行系统运行时设计及开发经验，对异构计算社区状态或高性能技术发展趋势有深入理解；3、具有丰富的编译系统开发和架构设计经验，乐于持续在对应领域深耕；#华为od##华为招聘##华为面试#*************

当经济环境恶劣时，稳定优先。当经济蓬勃发展时，高薪优先。当你能力平平，稳定优先。当你不可替代，高薪优先。当你依附资源，稳定优先。当你掌握资源，高薪优先。

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...