年后暑期建议

从去年我找暑期实习来看，三四月份是主战场，五六月份就比较晚了，但今年过年晚，所以三月份应该算提前批。对于准备好的同学来说，能早则早。目前已经知道，有部分大佬提前拿到了暑期实习的offer。对于准备没有那么充分的同学来说，前面可以投递试试水，如果约不到面就去完善简历，如果约面但是没有通过也不要气馁，复盘语音找到问题所在然后对症下药。当然也不能一直准备，不去实战，可以给自己定一个期限，比如一个月之后无论如何都要开始全力投递，这样有紧迫感增加动力

暑期实习什么时候投？ 暑期实习的特殊性 暑期实习是应届生（尤其是想进大厂的同学）最重要的求职机会之一：  HC多：很多公司专门为暑期实习预留大量名额 门槛相对低：比秋招容易一些 转正机会：表现好可以直接拿秋招offer 时间明确：6-9月，集中在暑假  1月-2月：网申启动期 头部公司开始发力：  字节跳动、腾讯、阿里、美团、京东…  建议：  看到公告就投，不要等"准备好" 简历先交先筛，先到先得  2月-3月：笔试面试高峰期 流程：  网申 → 简历筛选 → 笔试 → 群面 → 技术面/业务面 → HR面 → Offer  注意事项：  提前批可能2月就发offer了 ...

这都腊月底了，写字楼里空了一半。现在联系面试，HR估计都找不到面试官面试，大部分有年假的都提前回家了吧，没人了，投了也白扯，不如安心等等。等过完正月十五，大家都回了公司，该忙的忙起来了，那时候机会估计会多

1. 先介绍一下你简历上最核心的项目，重点说说你负责的模块参考答案：1.项目整体介绍 我做的是一个基于FreeRTOS的智能机器人控制系统项目，主要应用在工业自动化场景。系统需要实时处理多路传感器数据、执行运动控制、处理通信指令，同时还要保证系统的稳定性和实时性。整个项目历时8个月，我主要负责底层驱动开发和实时任务调度模块。2.我负责的核心模块 我负责的是传感器数据采集和电机控制两个核心模块。传感器模块需要同时处理IMU、激光雷达、编码器等多种传感器，采样频率从100Hz到1kHz不等。电机控制模块实现了PID闭环控制，要求控制周期稳定在1ms以内。这两个模块对实时性要求很高，需要精心设计任务...