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想去三亚看海的小龙虾在发呆
Nanyang Technological University 增长产品
发布于吉林
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@牛客903870281号:
字节跳动社招风控运营二面凉经
个人背景:两年审计工作经验,做过内控咨询项目(自我猜测是简历能通过的一大因素吧) 投递岗位:风控运营(北京 ),职能/支持-内审/社招 投递时间:2020年9月5日(周六)晚上 第一次接到HR电话:2020年9月6日(周天)早上... 问当天下午四点以后或者第二天晚上八点是否可以面试。被效率和加班震惊了,想要适当准备一下就约了周一晚上八点面试 一面:2020年9月7日(周一)晚八点 形式:Zoom视频面试,业务线技术面 问题: 1、自我介绍 2、面试官介绍了这个职位是面向教育产品线的,问在线教育 产品服务的流程 3、随着回答发散问,如果找网红推广产品面临哪些风险 4、如果其他条件全部相同,粉丝多的网红反而推广要价更低是为啥 我扯跑偏了,面试官说,有没有可能就是因为我们上次买贵了?感觉面试官皮了一下hhhh 5、感觉我们聊得还不错,再补充问个问题,现在考虑换工作,对新工作最看重的要素是什么? 6、根据我的回答说你还是要知道自己想要的是什么,而不是总抱着碰一碰运气寻宝一般的心态。问我的工作规划,1-3年 从一面面试中得到的信息:【这个岗位目前工作节奏是到晚上十点左右。晚上八点左右下班是理想状态,忙得没时间吃饭;岗位是教育产品线,看来字节果真在蓄力教育板块,招人比较多】 感受:这位面试官说话语速较快,顺着你的回答抛出问题。问题都结合实际业务,整个面试氛围轻松欢快和谐,给我的感觉是一个亲切的东北大哥。 一面后续:周二早上九点左右HR来电约二面,因为当天晚上个人不方便就约到了周三晚上八点;周三早上又联系说因为当天晚上八点面试官有会不能面试,协商后定在了周四晚上九点 二面:2020年9月10日(周四)晚九点 形式:Zoom视频面试,业务线技术面 问题:1、已经看过简历就不用再自我介绍,说说最近的工作内容 2、觉得一个好的审计项目是什么样子的 3、简历中的问题,根据数据分析出存在的问题,举两个具体例子 4、加入从东南亚进口香蕉在国内卖,这种国际贸易中存在哪些风险 5、回答出的这些风险中认为哪两个是最重要的 (面试官说那你刚刚提到的这八个风险中...我-八个?我说了这么多?umm....) 5、接着我的回答问,那运营风险能不能细讲一下 6、接着我的回答问,(刚才运营风险说到了销售中容易出现作假舞弊)怎么去应对这种销售舞弊的风险 7、工作中遇到过什么事情是你觉得最困难有挑战性的 8、行业的转变,现在面试的岗位和目前的工作有不同之处怎么看 9、什么问题要问我 并说明会结合面试记录的结果与其他候选人的情况,七个工作日之内HR会给消息看有没有下一次面试的机会 从面试中得到的信息:【该岗位要招的分两种类型,一种偏向数据分析一种偏向战略或者说宏观方面,站在宏观的角度给业务线的同事提供提供建议。目前这两种职位都有空缺】 感受:结合一面,发现面试官主要关注对一个业务中存在怎样的风险以及如何进行风险应对,你是否有一个预判;也是贴合岗位职责和要求,对【风险】有较深入的了解,同时和一面有共同点的是感觉也比较关心你的职业规划 感受:这位面试官相对严肃,但也不会让人觉得紧张被压力面,只是对我的回答没有太互动式的回应(互动主要体现在接着我刚才的回答继续问下一个问题了么),也许是一面面试官的活泼和积极交流和这次形成了一些对比 2020.9.16周三 等得有点儿焦躁,早上给HR打了电话询问是否有二面结果,帮忙查了下说面试官还没有提交对我的面试评价,尝试问了下是否方便催一催。。。 下午就收到电话说二面没有通过,原因是对数据分析以及风控中数据思维还有所欠缺。HR可能为了对我表示安慰,说除开数据分析这点之外,面试官对我其他方面的评价还是不错的... 感想:1、字节的面试招聘效率很高,基本不太出现苦苦等待很久的情况 2、面试过程注重对业务的理解 3、职业规划 4、自己确实缺少数据分析方面的知识和技能(SQL&数据分析经验) 不知道是不是因为缺少对【数据分析】的理解和工作经验,我确实不太明白所谓的“数据分析思维”是个什么样的逻辑...由于整个面试过程中都没有感受到面试官对【数据分析】能力的充分强调,(如果硬要说有的话,只有一面时的面试官问了一下我是否会SQL或者使用过其他数据分析语言,我表示确实没有用过但如果有机会来到这个岗位一定会提前学习,面试官回答说其实自学起来也不难,两周时间就可以掌握) 如果面试前对这个岗位【数据分析】能力的要求是清楚的话,应该会在回答问题的过程中更多展现这方面的能力把,也是自己会错了意,以为更加注重的是发现风险和提出防范风险的能力。 2020.9.26惊喜但无意义的售后 在脉脉上瞎看居然推送出了二面的面试官...真人比app上面的简历照片好看... 总结:整体面试体验都很好,HR和面试官反馈速度都很快,有任何情况都会提前电话通知协商。 首先自己能得到面试机会其实就已经觉得有点惊喜了,虽然最后的结果是凉凉,好歹也感受了一下互联网大厂的面试风格吧。面试之前在牛客网看了挺多面经但似乎都没有类似岗位的,把自己面试的经历po出来也算是给自己一个交代和记录,希望能对大家有一点点的帮助!私心许个愿自己能早日离开审计这份工作,找到好的去处...
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-30 16:00
某小说公司面试感受
既然已经出结果了,也锐评一下这家公司的面试流程(nbcs)。个位数的岗位,简历也不知道是不是真的认真筛过,貌似不相关经历的也邀请来面试,候选人池子之深可想而知。于是乎面试一个岗位分了上午,中午,下午各个场次,还不止一天,给主包安排在早上8点多,前滩这个地方附近也没有实惠的酒店,于是得从酒店很早起床来参加线下面试。到了地方还得先听一边HR介绍公司,介绍完又领到一个地方等。面试遇到三个面试官+HR,一个面试官全程不说话,从不正眼看人,甚至一脸戏谑,不知道在打量什么;一个全程戴口罩,是感冒了还是咋的了也不知道。提的问题和简历的经历项目毫无关联,面试者回答完没有任何反应,毫无交流,反而像走流程一样,奇...
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05-05 11:47
三江学院 C++
AI Agent面经 1(持续更新)
Q1:⼀句话说明什么是 AI Agent?答案:AI Agent 是以⼤模型为认知核⼼,结合规划、记忆与⼯具调⽤,能在多步交互中根据环境反馈持续决策并完成任务的系统;其本质是 闭环的感知—思考—⾏动 循环,⽽不仅是单次⽂本⽣成。Q2:为什么说 Agent = LLM + Planning + Memory + Tools?缺⼀块会怎样?答案:缺 Planning:容易变成「只会接话」的聊天,⻓任务易跑偏或⼀步登天完不成。缺 Memory:⻓对话会丢线索,多会话⽆法延续⽤户偏好与任务状态。缺 Tools:只能「空谈」,⽆法查实时信息、执⾏代码、改系统状态。LLM 仍是中枢,但单靠 LLM 没有外...
查看3道真题和解析
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04-16 00:38
四川大学 Java
28届java后端
28届找暑假的日常实习,投什么厂合适呢,现在八股基本过了一遍,hot100差不多刷完了 求各位大佬指点
牛客在线求职答疑中心
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今天 08:58
门头沟学院 Java
别瞎相处!应届生和mentor相处的底层逻辑
刷牛客发现,80%的应届生实习翻车,不是因为技术不行,是不会跟mentor相处。要么是不敢提问,遇到问题自己硬扛,最后耽误了项目进度,被骂;要么是不动脑子,什么鸡毛蒜皮的小事都问,让mentor觉得你能力差;要么是过度依赖mentor,自己不思考,永远只能做CRUD,转正无望;甚至还有人跟mentor对着干,最后实习证明都拿不到。我自己4段实习,从外包到传统公司,再到互联网大厂,遇到过坑人的mentor,也遇到过神仙带教,踩过无数的坑,也总结出了一套和mentor相处的底层逻辑和实用方法。今天就跟所有应届生讲透:和mentor相处的本质是什么?怎么建立健康的相处模式?怎么正确提问?哪些红线绝对...
你和你的mentor相处...
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