某宇宙厂什么时候能尊重面试者

对我来说，遗憾就是认真付出了，却因为非自身的因素而没有得偿所愿。我在生活中是一个很懒也很心大的人，但是一旦决定去做一件事，就会全力以赴，力求能够得到比较满意的结果。生活中，意外之喜太少，意外之悲其实也不多，大多数都是可以根据自己和身边的种种迹象预料到的。今年的秋招，虽然有喜悦，有遗憾，但总体而言是对得起我相应付出的。过去的那些已经如涟漪般消散，人总是活在当下和未来

HR 眼里的好实习，从不是只看大厂 title～ 比起 “某大厂实习生” 的标签，“独立负责活动策划，带动参与率提升 20%”“用 Excel 整理分析数据，优化工作流程省 30% 时间” 这类真干活的经历更加分。建议实习时聚焦核心任务，多积累可量化的成果，突出实操能力和解决问题的能力。title 是加分项，实打实的产出才是硬通货～ 你实习时干过最拿得出手的事是什么？

书📖都被撸秃了，电脑键盘⌨️的按键也包了浆，上课认真听了，也动手努力练了，怎么面试时被问的问题似乎自己好像从没学到位😡，到底是自己笨还是方法不对🙃如果你遇到这个问题，说明学习方式不对路了。书本上讲的和视频里说的，肯定是要把所有的知识点都讲全，否则就是不合格。但现实中常用的，却从来都只是其中的一小部分，这也是符合20/80定律的，也就是说∶你所学的，只有20%是常用的。真题的实战价值 面试中问的问题，大部分都是面试官基于实际工作需要，考察基础和实际问题，这部分反映了企业里真实需要掌握的知识点和能力。许多在编程岗位工作多年的朋友，看到八股精上的面试真题，会惊讶于怎么过了那么多年，现在常见的面...

xdm真不真实啊这个，如果真的那之前入职的实习生会涨吗，涨了的话我就可以买更多gal了🤤