OBSBOT寻影26届秋招内推

OBSBOT寻影 2026 秋季校园招聘

【关于我们】
OBSBOT寻影成立于 2016 年,是全球 AI 影像技术领导者。总部位于深圳,在杭州、成都设有分公司,目前团队总人数超过 400人,公司已完成 C+ 轮融资

【招聘岗位】
1、研发类:嵌入式开发/图像算法/C++/图像调试/FPGA/结构/硬件/控制算法/视觉算法
2、非研发类:海外渠道销售( 西语/法语/阿语 )、海外渠道运营(日语)、海外产品营销、海外PR
3、管培计划:管培生(专业不限)、管培生(研发项目方向)

【薪酬福利】
核心骨干1V1带教、热门赛道、竞争力薪资
前沿技术创新、世界级产品经验、顶尖专家带队、花样团建
全薪年假、五险一金、下午茶、年度体检、咖啡自由、运动俱乐部

【网申链接】https://www.obsbot.cn/cn/about/careers?target=_blank

【内推码】OBSBOTXY024(校园大使专属内推码)
(推荐方式--校园大使推荐,内推简历优先筛选)

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发布于 2025-10-07 14:16 广东

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2025-12-31 19:23
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门头沟学院 Java
ssob是已读不回的,字节是压根不敢投的,简历是反反复复改了N遍的,八股是永远背不完的😅😅😅扯远了,道心破碎了,把简历发出来让大伙先看看笑话。再说正事。寒假日常实习还是很难找,连个面试都难约,我不是个例,这是网上普遍反映。不报希望了,趁着2、3月前赶紧做些什么才是。扔几个碎碎念:1.这破简历还能怎么改?写到什么程度才能过实习岗筛选?广大牛友来锐评一下2.火速辅修go,是否可行目前看来是学习成本最小的。首先,很多go实习岗位已经明确要求掌握gin等技术栈,拿java简历投go的时代已经过去了。其次,很多后端的东西,MySQL、Redis这些都是通用的,不用重新学。所以这个问题就具体为:2.1 java&go混血简历怎么写第一个项目,仿大麦的微服务,不太好改。因为有用到Redisson、AOP、SpringAI这些java强相关的东西,包装成go需要替换这些方案。第二个,点评魔改。应该可以包装成go,github上也有人用go重写过。2.2 java&go通用的轮子RPC直接pass了,太烂大街了。不知道动态线程池能不能做。反正项目上新有风险,不一定来得及,非必要就不开新的项目。补充:别跟我扯RAG了,这玩意已经成新的烂大街了,详见我上一篇的吐槽。3.认真学微调prompt什么的这个半步踩进算法了已经。八股和场景题完全就是另一套,没两三个月搞不定的。约等于换方向
简历中的项目经历要怎么写
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