#你的landing期是如何度过的?#
我的landing期是在不断的“冒名顶替综合症”(Imposter Syndrome)中度过的。入职第一周,看着同事们行云流水地讨论架构,我甚至不敢大声说话,生怕暴露自己的无知。为了打破这种僵局,我开始厚着脸皮做记录,把每一次不懂的技术名词、每一次会议里的决策逻辑都记下来,下班后再去查资料。大概过了一个月,当我在一次评审会上能准确地指出一个潜在风险时,那种恐慌感才瞬间消失。原来,所谓的融入,就是从不敢开口到敢于表达自己专业观点的过程。
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就是要勇于开口,大胆的去问
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发布于 02-05 17:42 湖南
很厉害了,能指出潜在的风险点
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发布于 01-31 20:31 陕西

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01-28 09:30
门头沟学院 Java
有点标题党,其实是我聊天时候说我下了班回去之后还要搞学校的事继续干到12点,于是让同事感到惊讶。不过我对此的回答是,年轻人为什么不拼一点言归正传,至今实习一个月,我的landing期从一开始就奔着做出尽可能多的事,因此表现的非常积极。当然同事太忙了很多时候没时间管我那么多,我遇到了很多很多的问题有时候不那么懂,就积极的去问。有些时候师兄主管太忙了,我有很多问题也不好意思连珠炮一样在问,就尽量在吃饭的时候厚脸皮跟着一起顺便聊一聊。虽然自己来提前实习是比较积极的行为,但是个人感觉还是不要总是提自己有学校的事情压力,听多了对方可能感觉自己在甩锅不能抗压,在公司就把公司的事情全力做好。另外没有特别多需求压在身上的时候就多看看技术贴自己学东西,不要总想着摸鱼,不论是业务还是技术还是项目,能学的东西很多很多。最后就是沉淀文档,一开始的学习期,后面遇到问题的解决过程,都是能反映自己思考的过程,也是后面总结自己实习工作的记录,养成这个习惯非常有帮助。同事就是自己的面试官,说明他们已经认可了自己的能力,因此只要努力表现自己解决问题的能力那么这一层应该是不太会出问题的。另外就是积极和同事一起吃饭交流,大家肯定希望新来的小登是好交流好沟通的。以上是我提前实习的一点landing心得,不过和我以前的两段实习不同的点是我们组是非常追求最新ai技术同时又非常追求业务产出的。所以在我landing的时候还是感到了比较大的压力。之后有时间再发帖对比一下三段实习的区别
你的landing期是如...
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