JAVA实习第二天拉代码了

5-12号，在写代码的时候，突然被领导拉去谈话，说绩效不达标，需要淘汰你。听完，整个人都呆住了，像不到裁员的大力来得这么快，心里一直很难受，他说给我几天缓冲时间再走。各位家人们怎么办啊？     

之前公司的一个小师弟，想换工作，就投递了这家公司，总体来说面试难度不高。我这个小师弟背景： 985本硕毕业，美团实习一年，在一线大厂工作了2年，目前薪资32K*15。这家公司的薪资还是可以的，工作2年，年薪50W~100W，并且是非常核心的部门，面试时长60分钟。面试结果：3轮技术面，一轮HR面全部通过。 二面，三面会邀如下： 如果觉得文字太枯燥，可以去dy查看视频： dy搜索： Java西瓜。首先是和hr沟通:先自我介绍，hr问了一些基本信息，然后问了一下为什么离职、绩效、对加班的看法等。 时长6分钟。总结： hr问你为什么离职：积极乐观一些，比如：愿意接受挑战，做更核心流量更高的业务。对于...

遇到**一样的学校，**一样的导员，直接拉满了，幸亏公司hr人好，学校和导员=💩+💩，自己学校垃圾恶心学生，不让出去实习 ，然后怪学生不好好努力，拉低学校就业率，这辈子有了

今天凌晨，OpenAI突然甩出王炸——核心API支持MCP协议，开发者用9行代码就可以把复杂智能体接入电商平台。其实前几天举行的谷歌I/O 大会，谷歌也明确提到了MCP，并将其作为智能体与外部应用交互的核心技术之一。说起来，MCP的全称是“Model Context Protocol”，就是“模型上下文协议”。在MCP出现之前，每个大模型要调用不同的外部服务，需要单独开发适配的插件，耗时耗力，大大限制了AI的能力边界。MCP则是一个万能插座，不管你用的是“type C”还是“Lightning”，一下给你都轻松直连，各家大模型可以用统一标准，更轻松、更高效地获取信息，自由地调用工具和服务。最有...