有时候看看政治还是有用的

楼主背景应届被裁。学历985本，一年大厂工作经验。本来想3，4月找的，没想到沉迷玩耍，俩月啥也没干。背的八股文都忘光了面试方式HR加微信联系，发面试邮件，腾讯会议视频面面试过程自我介绍介绍项目巴拉巴拉一顿介绍；面试官轻蔑一笑，你这也没什么难的啊。于是不问项目开始问八股。Mysql里幻读是咋回事之前好像背过，不过忘完了Mysql里MVCC机制讲一下之前好像背过，不过忘完了Mysql里日志有哪些，干啥用的之前好像背过，不过忘完了Redis里主从复制流程说说之前好像背过，不过忘完了Redis里持久化方式有哪些还记得AOF和RDBGolang的GMP模型怎么调度的还有点印象，巴拉说了一堆Kafka用过...

大三双非天崩开局第一次写简历想暑期随便找个班（实习）上（数据清洗之类的都行）一是不太清楚走什么方向（目前想走java后端）二是学的比较驳杂，没什么专精（算法，前端（框架），数分都会点，但远不到实习的程度）三是时间比较紧迫，正在准备语言和申研。想问问佬们有没有什么对简历和规划上的建议。（目前的计划是在不耽误绩点和语言的基础上，补一补java全家桶）请佬们畅所欲言，救救孩子😭😭😭

修改后的前端。请大佬们点评

以下是游戏策划所需的一些核心能力： 1. 行业与市场洞察能力 包括对全球及特定区域游戏市场的深入了解，能够把握行业发展趋势、新兴技术（如AI、区块链、云游戏）的应用前景，以及不同平台（PC、移动、主机）的特点和用户偏好。游戏策划需要能够基于这些洞察，为项目定位，制定符合市场需求的产品策略。 2. 游戏品类专精与用户理解 深入理解多种游戏品类的特性和设计原则，包括但不限于角色扮演、策略、射击、模拟经营等。同时，要具备强大的用户研究能力，通过数据分析、问卷调查、用户访谈等方式，准确把握目标用户群体的需求、行为习惯和心理预期，确保游戏设计能有效吸引并留住玩家。...