5.17了还没消息，估计是没有hc了，太晚了，三天了，估计又要进人才池了。 5.16了还是没消息，四天是不是就进人才池了呀。哎，可能没什么hc 了，还看到一个时间线早了一两天的兄弟，周五二面完隔了一个周末周一就oc 了。我这是不是没啥希望了，还能有机会吗？ 5.15了还没消息， 🙏🙏🙏 5.14——二面 55min 许愿美团oc 🙏🙏🙏 首先还是不得不说团子的面试官人都很好，但是二面面试官问一些项目和场景的时候会皱眉😔，我不知道是我答的不好还是他在思考，真的还是要梳理好自己说话的逻辑。但是二面面试官和一面都不是压力面，像是在聊天，去了解你干了什么，不清楚就会让你解释一下。面经...

二本本科，双非一本硕，投了将近一个月的简历了，也算投了三百多份了，但总共就十来个要简历的，而且这十来个要简历的也没有一个有后续面试的，看完就不回消息了。麻了，找不到工作了，求狠狠的锐评简历😭

一个offer都没有，大佬们能看看简历哪里有问题吗😭

找工作的终极目标：谈薪！谈高薪！兄弟们咱们别给多少钱都干，第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点：重点(HR的定位）记住：你不是在和给你打电话的HR谈，只是让这个HR把你的诉求上报上去，所以别把HR当敌人，统一战线，为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系，你多1k、2k不会太影响HR，所以我们并没有直接的交易关系，大多数的薪资一般HR没有决定权，只有申报权，可能有个界定，如果小于岗位预期可能HR就可以定，大于需要申报，这个区分各个公司，不过首先我们需要正视HR，摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪，重点是“谈”...