【求助贴】26届双非本实习/就业求助
【个人背景】双非本科bg,今年三月份开始海投了多家中大厂,但至今只收到两家笔试机会。四月初开始入职一家氛围不错的小公司后端实习,团队带教耐心,确实能接触到实际项目学到东西,但心里还是想趁着秋招季再冲一波有行业影响力的平台。
【当前困惑】暑假实习的申请基本凉了,简历关就被卡得死死的。现在很纠结的是:继续留在现公司积累经验,还是再去找下家小公司攒一波实习经历(也不知道有没有用)?如果冲秋招,像我这种学历背景+小公司实习经历的组合,该怎么提升简历竞争力?
【具体求助】想请教各位牛友:1)秋招时是否该彻底放弃中大厂实习岗,主攻全职岗位?2)除了刷题和八股文,双非学生还有哪些容易被忽略的突围方向?3)是否有必要在现公司主动揽活争取项目亮点?现在每天下班后3小时的学习计划该重点聚焦什么?
附打码简历orz
【当前困惑】暑假实习的申请基本凉了,简历关就被卡得死死的。现在很纠结的是:继续留在现公司积累经验,还是再去找下家小公司攒一波实习经历(也不知道有没有用)?如果冲秋招,像我这种学历背景+小公司实习经历的组合,该怎么提升简历竞争力?
【具体求助】想请教各位牛友:1)秋招时是否该彻底放弃中大厂实习岗,主攻全职岗位?2)除了刷题和八股文,双非学生还有哪些容易被忽略的突围方向?3)是否有必要在现公司主动揽活争取项目亮点?现在每天下班后3小时的学习计划该重点聚焦什么?
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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