谈薪要价多少合适?

一个游戏公司,官网上写的价格是20-30k,我要了26-27k,hr笑了一下说我要的还挺高的,我一下就感觉我是不是要高了😢😢,但是她已经记录了#谈薪时HR压价该怎么应对# #薪资待遇[话题]# #秋招吐槽大会# #秋招吐槽大会#
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大胆要,给后面谈薪留空间
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发布于 2025-11-18 22:28 陕西
你要看一下这公司的投资 有没有盈利业务 同规模厂三年工作经验 五年工作经验招聘给的薪资多少 综合来要薪资啊 你这个相当于腾讯部分sp的价格了。。。。
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发布于 2025-11-19 17:47 河南
他自己写了20-30啊,你都没要30她笑什么
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发布于 2025-11-30 11:21 北京
大胆谈薪再正常不过了,难道等进入了载后悔吗。不换多大胆,进去了就会发现你远远不是最多的
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发布于 2025-11-24 20:06 上海
在30内都可以要,既然有这个区间说明可以给到
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发布于 2025-11-23 09:51 北京
经典微笑,感觉会被挂,但是争取高薪资不是很正常吗
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发布于 2025-11-20 10:37 广东
要就完事了又不是不能谈,开价太低一被压就更惨了
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发布于 2025-12-04 22:53 北京
举报了
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发布于 2025-11-18 16:18 湖北
接好运
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发布于 2025-11-18 16:18 湖北
岗位咋样
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发布于 01-22 14:54 福建
已经记录了,希望能给到把
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发布于 01-14 21:39 陕西
老登我就要31
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发布于 2025-12-20 11:51 湖北
正常是20
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发布于 2025-12-12 16:58 广东
大胆点 不要太怂了
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发布于 2025-12-08 19:45 湖北
接好运
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发布于 2025-12-08 15:56 山东
大胆要,人有多大胆,地有多大产
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发布于 2025-12-05 22:14 陕西
大胆说,给不了就说明不适合
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发布于 2025-11-28 16:28 云南
oc了吗
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发布于 2025-11-25 02:02 上海

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最近一段时间,我时常会被一种说不清的迷茫感包围。不是情绪崩溃,也不是眼前过不下去,而是对“未来到底会走向哪里”这件事,越来越没有把握。这种迷茫,主要来自职业发展。身处计算机行业,本来应该算是“主流赛道”,可现实却并不那么乐观。我陆续听到、看到一些毕业十多年、曾经能力很强的学长失业的消息。他们有的做过大厂核心业务,有的技术背景扎实,也曾风光过。但在行业周期下行的时候,履历和经验并不总是护身符。这对我的冲击其实挺大的。因为这意味着一个事实:努力、聪明、勤奋,并不一定能换来长期稳定的确定性。过去我们默认的逻辑是,只要持续提升技能、顺着行业发展,就能不断向上。但现在,这条路径开始变得模糊。我开始反复问自己几个问题:这个行业的天花板在哪里?未来五年、十年,还会需要现在这样的岗位吗?如果有一天被迫离开,我是否有足够的选择权?这些问题没有标准答案,但越想回避,越会在某个安静的时刻冒出来。更让人不安的,是那种“看不清方向”的感觉。行业变化太快,技术更新太快,叙事也变得越来越短期。曾经被视为长期积累的东西,可能在某个节点突然失效。而个人能做的,似乎只有被动适应。当然,我也知道,迷茫本身并不意味着失败。它更多是一种信号,提醒我不能再完全依赖惯性前进。也正因为这种不安,我开始更主动地学习、观察和思考,试图为自己争取一点缓冲空间。也许这个阶段,每个人都会经历。只是当迷茫真正落在自己身上时,才会意识到:对未来的不确定感,才是成年人最真实的压力之一。也许这就是大人的烦恼吧,我们再也不能像小孩子一样无忧无虑了。这就是成长的体会吗?
你最近因为什么迷茫?
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