难受

#面试吐槽bot# 踏入面试间,惊觉是2位求职者对7位面试官的“悬殊对决”。原来面试官们刚开完会,临时开启团面模式。抛出的首个问题便充满质疑:“人力面试厉害,入职却做不出成绩,怎么看?”朋友强压不满,条理清晰作答,却仅2分钟就被粗暴打断,另一位候选人几乎毫无发言机会。 

简短的5分钟面试结束,本以为就此告一段落,不料下午竟收到通过通知。谈薪环节更是“暴击”:明明面试时已表明薪资底线,offer却比底线低5K,连岗位描述的最低薪资标准都未达到,朋友果断拒绝,这场荒诞面试终画上句点。 #牛客AI配图神器#
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夏目LTH:这个真的很看运气,多投吧。我从去年十二月底一直投到现在,之前没一个offer,结果两周前投的一家面试官聊的特别好,直接速通offer还给的SP待遇开的比我期望都够。
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03-23 15:00
已编辑
厦门大学 Java
xiaowl:你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述,都是描述action的,对于面试官而言,仅能知道你干了什么,无法判断你为什么这么干,干的好不好。
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