GE内部出差待遇分析

我学弟最近刚入职实习，本来他还挺期待的，结果入职没几天就找我吐槽，说他和 mt 的相处模式，简直窒息到想立刻辞职！我学弟最近才解锁他的第一次实习，对职场还一脸懵懂，本来以为 mt 会带着他慢慢学，结果现实狠狠打了他的脸。入职第一天，他的 mt 就简单给了他一本公司手册，说了句 “自己先看，有不懂的再问我”，就再也没主动管过他。学弟刚开始还不好意思问，后来遇到不会的问题，鼓足勇气发消息问 mentor，要么半天不回，要么就被怼 “这么简单的问题都不会，自己问AI”，语气不怎么好。有一次他解BUG时引入了点小错误，mentor 直接在部门群里艾特他，当着所有人的面批评他，一点情面都不留。更让人无奈...

大家可以帮看下问题吗，就想找一个日常实习，一个面都没有，是不是项目太简单了

27届找实习为什么0回复0面试，是不是因为双非而且没什么项目啊啊啊，真的很需要一个实习，我已经投了很多家了，需要怎么再改改简历么？ 我投的都是数分、运营、用户类，或者有没有推荐的中小厂呀

Java中synchronized和ReentrantLock的区别是什么？说说Redis主从同步与哨兵机制的工作流程？MySQL InnoDB中MVCC的实现原理是什么？Spring的IOC是啥，解决了什么问题？消息队列的常见应用场景有哪些？选型时会考虑哪些因素？JVM中Full GC和Minor GC的触发条件与区别是什么？分布式锁的主流实现方式有哪些？各自的优缺点是什么？向量数据库相比传统数据库，在RAG场景下有哪些独特优势？你是如何处理多节点状态同步过程中的延迟问题的？认证模块的优化方案，是如何平衡安全性与性能的？引入策略模式重构后，对后续功能迭代带来了哪些便利？针对不同维度的查询需求...