深开鸿应用开发二面/hr面

1226更:hr面过一个月了都没给我谈薪,问就是排序靠后(完全华为系话术),总结是hr面会挂人
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这家公司总体面试比较简单,面试难度在比亚迪和华为之间,无手撕,不怎么问八股和技术问题,主要是看你对简历项目的熟练度,可能最重要的环节是简历筛选,感觉可以收留伤心92秋招人,但是我看官网hc也没有很多(全部加起来不到100个),所有流程面完不知道会不会挂

一面1118 30分钟
二面1120 11分钟
hr面1126 20分钟

二面:
参加竞赛的目的是
做项目开发用的语言
职业规划
项目需求分析怎么做的
怎么关注到我们公司的,对职位的了解
反问:团队有多少人
回答:整个研发有几百人,这个部门是三十多人

hr面:
了解对前两面面试官的看法
offer情况
对初创公司的看法
对公司的了解,为什么会投递本公司
求职中最看重的问题:薪资/双休/培训机制
回答是有双休,培训是一周,然后有试用期
目标薪资,base地
是否空白三方
hr介绍:公司背景,公司有上市规划,公司的落地应用,公司的培训机制,公司的base地
(了解到公司最重要的是业务是鸿蒙操作系统研发)
“大厂基本都是螺丝钉,来本公司不会,基本上每个人都要参与很多项目”应该是进入公司后什么活都要干的意思

反问:是否有应届生裁员的情况
回答:试用期不合适的话会淘汰,不会为了淘汰而淘汰
hr补充:如果后续急需推进签约但没有人联系我谈offer可以联系hr推进

说如果发offer的话后续还会有谈薪环节
全部评论
ms
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发布于 2025-03-10 15:24 陕西
谈薪通过了 有没有uu聊一下公司怎么样啊
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发布于 2024-12-24 09:39 广东
我好像挂了(^ω^)看往年有谈薪的话好像是一周内,我这快过去一个月了哈哈,要挂我的话为什么不一二面直接挂,还要三面完之后挂
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发布于 2024-12-12 00:48 广东
佬你过了吗
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发布于 2024-11-27 21:31 陕西
佬,你预期薪资报多少啊
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发布于 2024-11-26 18:38 福建

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04-02 01:37
已编辑
门头沟学院 Java
面试官太温柔了,也有引导,真想再面试一次1.自我介绍,项目难点,担任什么角色2.项目背景下,智能体的工作流链路是怎么实现的3.有用智能体框架什么吗,还是代码控制4.智能体拓展性怎么样5.图文检索怎么做的;语义库是怎么构建的6.ai开发过程中,调用工具,记忆管理怎么实现的7.openclaw使用的体验,跟做的agent有什么区别8.有用过它做过大的工作,管理知识,或者自媒体相关的吗9.to B方向的 sass软件朝着什么方向去演进传统的工作方式,重构之类的,先去用10.python 还是 java,有用过什么ai coding工具吗,cursor claude code11.拿到项目到ai工具到交付,怎么验收,哪些环节需要人注意12.有意识给ai工具优质上下文吗13.ai生成代码很好,但它是不负责的,怎么进行一个代码的review;功能完备,安全,性能要不要考虑14.有用过ai工具自动化测试,做端到端自动化测试15.java掌握程度:hashmap集合里面有用到集合吗16.平时有用到锁吗17.用到可重入锁18.两个线程同时对arrayList同时添加,出现什么问题19.并发问题,比如钱,库存,订单,怎么实现20.java异常:编译期异常,运行时异常21.两种会倾向于抛出哪种异常,22.数据库缓存了解的深吗,怎么保证一致性23.redis实现会话管理,怎么保证redis和数据库中的数据一致 性24.threadlocal管理用户上下文,为撒选择这个上下文管理,线程安全吗25.mysql索引熟悉吗,组合索引,怎么保证查询索引26.数据库事务隔离级别,脏读不可重复读幻读怎么解决27.有观点ai取代初级程序员,作为将成为初级程序员的你,有哪些考虑28“超级个体”,假如公司有要求一个全栈工程师,你有哪些想法29自我感觉有哪些缺点,或者缩减下技术上有什么缺点30.反问技术爆炸,知识爆炸,ai发展,对求职者和在职者有什么建议
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