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ps: 也是好起来了，居然能面大厂，还以为这辈子都面不了大厂了，哈哈哈哈哈。先体验一下大厂的感觉再说，过不过已经无所谓了。 一面 时间： 2025-11-16  介绍一下项目经历和设计以及你负责的工作 工作过程中涉及到数据的流入和流出吗？ 数据库底层存储原理了解过吗？ 说说Redis的数据结构以及他们一般的使用场景 Redis集群的可用性有了解过吗？ Redis的Cluster有了解过吗？ Cluster的每个槽存多少个Key了解过吗？ MySQL单表行数一般最多存储多少？ 为什么MySQL单表存储2000万是上限？ 消息队列的使用场景？ 消息队列的架构有了解过吗？ 消息队列扩容，怎么检测到新...

HR的“文字游戏”：投递时写“薪资10-15K”，咨询时回复“10K是上限，且包含五险一金（按最低标准缴）、餐补、全勤奖，到手5.8K”，把所有福利都折算成“名义薪资”。面试后的“迷惑拒绝”：追问面试结果，HR回复“你很优秀，但我们觉得你太优秀了，担心你干不久就跳槽”；还有更离谱的“你和我们团队的星座不合，怕影响协作”。工作沟通里的“甩锅式回复”：对接同事出错，提醒后对方说“我以为你会兜底啊”“大家都这么做，你怎么这么较真”，完全不承认问题。投递后的“无厘头秒拒”：简历无任何硬伤，却收到系统自动回复“你的名字不符合我们公司的文化氛围”“你的籍贯不在本地，稳定性不足”，歧视感拉满。Offer后的“临时变卦”：已经确认入职时间，HR突然说“老板觉得你面试时眼神不够坚定，决定不录用了”“公司突然缩编，岗位取消，你再找找别的吧”，毫无契约精神。

10.29 一面11.06 二面11.12 三面11.17 oc11.18 offer

1.自我介绍2.实习相关3.JVM类加载机制4.SQL调优5.事务隔离级别6.redis过期策略和持久化7.实习最大收获和挑战8.反问这是KPI吗 有机会hr面吗