无论文无实习勇闯春招 经纬恒润 感知算法工程师

三月份个人面经合集整理了一下，分享出来2.27日 下午三点 经纬恒润 一面挂 不清楚什么实习类型无算法 问的知识点也不少问了一下学习java的路线RAG项目 你是跟着源码做的呢 还是从0搭建起来的？那实习过程中 有没有遇到什么技术难点呢minio 你怎么在这个项目中使用的呢那你这个文件信息是怎么存的呢 就是怎么设计这个数据库表的RBAC 能介绍一下这个设计模型它与ABAC的区别在哪java的泛型有过了解吗那java的反射呢那这个java中数组和列表之间 他们是怎么相互转化的呢那jdk1.8中 stream流有过接触吗那有没有过一些性能方面的优化或者方案的考虑呢数据库优化技巧索引失效情况分页查询相关springboot自启动之后自动执行业务代码 怎么实现那要是实现一个定时任务呢微服务有过接触吗上线流程有过了解吗实习时长与计划反问依旧老三样 业务，希望我进入后学会的技术栈，回答的如何

春招到现在一个月了，才收到五个面试，还没有一个能推进到二面，官网投了十几个，不知道有没有一半发笔试，ssob上能投的新职位也少了很多，沟通有回应的更是少了，远远比不上秋招时期，秋招时每周还至少有两个面试和两个笔试

26应届的，两个总包基本一样：1、百度智能云，n*16 + x qzf，x分两年拿，组内业务包括开发维护一个中台，承载一些内部ai服务，同时也有一定的公有云业务。平台日均调用量大概是21亿。工作强度10 8 5。**优点：提前实习过了，组内氛围还行，mt和ld比较好说话，强度相对低点。另外我拿到字节offer后ld表示比较希望我留下。智能云做为百度还在增长的部门，相对还比较稳？去年年底广进影响相对小。还有和ai算是沾点边，组内后续会做一些推理引擎相关中间件**缺点：技术感觉比较老，代码也旧很少迭代，go版本甚至在1.13，总体没什么新需求。和ai有关但是和llm关系不算大。平台上大部分是传统视觉模型，llm有一些但不多，而且参数量都比较小，基本是单机单卡部署。部署实际是调用厂内paas服务去做，并不由我们直接负责，不太能接触到底层。最后就是百度整体风评一般，不知道会不会影响简历认可度2、字节抖音服务架构，n+2 * 15 + x/2 qzf，x/2 第一年拿。中间件方向，为抖音直播和短视频做支撑，有两个可选的小方向，感觉也是中台。工作强度10 10 5：a. 消息与调度：主要负责MQ相关的中间件和调度系统b. 流量与接入：主要负责业务网关中间件和长连接**优点：抖音算是比较核心的业务？数据规模应该非常大。然后字节title比较大，总体认可度会高点？**缺点：应该也算中台，比较偏传统，开发运维oncall啥都有（这个百度也一样），看起来是在底层mq基础上进行类似二次包装，而不是写mq的。和llm结合的情况看起来不太好说，那边表示“如果不自己选的话，会倾向安排你来消息与调度方向，基于LLM做MQ中间件的一些场景落地，比如消息积压诊断”，差不多是做运维机器人...？然后一面面试官是我将来的mentor，看起来比较不苟言笑，有打断我说话的情况，但也没有很粗暴打断，大概是对我讲的项目没那么感兴趣，表面看起来没有百度mentor好相处的样子。结合字节的培养情况感觉landing难度未知，有开盲盒风险两个业务看起来都比较普通。个人bg在当下比较一般，二本+211硕，不知道应该在百度苟一苟，还是尽快通过字节成长并获取简历背书，想问问各位会怎么选择。以及这些业务后续跳槽/活水换方向难吗？

嵌入式开发岗，技术面3轮熬过来了，以为HR面就是走个过场，结果被问得哑口无言，直接凉透…某中型科技公司，嵌入式软件开发岗，HR终面，时长22分钟，全程连环追问，没有一句废话，全是坑！先让自我介绍（常规操作），接着就挖：上份实习为啥只做3个月？是不是吃不了嵌入式调试的苦？职业规划里说深耕嵌入式，那你能接受长期出差调试设备吗？最窒息的是薪资和压力面：报了行业中位数，HR直接怼“你一个应届生，凭什么要这个价？嵌入式新人都是从打杂开始的”，还追问“如果让你连续一周通宵调试bug，能接受吗？做不出来就自愿降薪，同意吗？”踩雷回答：我说“如果实在做不出来，可能需要团队协助”，HR直接皱眉头！加分的是说职业规划时，结合了他们公司的工业嵌入式业务，HR明显感兴趣。