2025-08-22 13:40 重庆科技大学 硬件开发 发布于重庆
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26届实习
为什么找不到实习呢，4月分开始投，有一些要求马上到岗的，还要上课就没去，暑假准备了电赛，一结束就继续投，现在一个实习也没有，有没有大佬内推一下实习😭#无实习如何秋招上岸# #实习#
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ABUZZFFVVV
南京林业大学 电机工程师
简历看着我觉得还行，你优化一下简历，继续投吧，现在找实习确实有一点点难，不过投应该有机会，你要是4月开始投的话，应该早就有了
我真的要带😳了啊
门头沟学院 嵌入式工程师
电赛国二还难找吗
何时鸟
长江师范学院 硬件开发
我当时电赛期间投的实习，就是和我职业规划不相符，现在边实习边秋招，投了都是石沉大海
，现在边实习边秋招，投了都是石沉大海 还行x
喜马拉雅_后端开发实习生(实习员工)
校友
DIY机器人工房
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
中国还是人太多了
故事和酒66
河海大学 FAE
ssob投的人太多HR看不过来，正常中小厂一个月都有几万个询问，可以直接去公司官网投
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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没招了 
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