开发你的agent的时候，用的是什么流程？为什么用这个流程？ 用的是React流程：先推理->调用工具执行->观察 循环迭代知道任务全部完成 适合工具调用场景：ReAct 的流程天然适合工具调用，因为每一步都可以根据上一步的观察结果决定下一步做什么。 可解释性比较强：ReAct 的执行轨迹通常比较清楚 容错能力更好：如果工具返回失败、结果不完整，ReAct 可以继续调整策略 模型和 Agent 的区别是什么？ 模型只负责输出，不能自主感知、自主决策、自主执行，而Agent可以自主感知、自主决策、自主执行 自主感知：环境输入获取能力 自主决策：基于当前状态选择下一步做什么 自主执行：...

说个可能不太"ZZ正确"的大实话：大厂实习经历在找工作中的加成，比你想象的大太多了。我去年暑期在某大厂做推荐系统实习，说实话活不算特别有深度，主要是做特征工程和一些AB实验。但秋招的时候，简历上这一行带来的好处是全方位的。首先是过筛。投了20家，70%的简历通过率。我室友背景跟我差不多，但实习是一家没听过名字的小公司，15家过了3家。你说是能力差距吗？不是，纯粹HR看到大厂名字就默认你至少不差。其次是面试氛围。面试官看到你在xx厂实习过，态度明显不一样，会默认你的基础能力没问题，更多地聊项目思路和方向判断，而不是从头盘问你基础知识。我室友面试经常被追问八股文，我反而很少被问到。

大三想找一份实习做做，请问前辈们这样写简历有什么问题吗，苍穹➕点评会不会太过时了，而且目前也没想好投后端还是agent方面，因为本科是人工智能的，而且目前形势好像也偏向ai一些，求求前辈们指点指点

写这个帖子，主要也是对自己这一年多来的学习和短暂的找实习经历做个总结吧 尽管目前还没能如愿进入游戏行业，但结合这段时间的亲身经历，我想分享一些自己的看法首先我不了解游戏其他岗位比如策划，运营，测试是个什么情况，但是客户端开发这一块我真的不建议盲目入坑，你要说热爱？那投个简历找工作上个班就老实了，首先游戏公司国内本来就没多少家，很多公司还就是妥妥的学历厂，你要不是92，直接简历挂，面试机会都没有; 然后除少数头部大厂之外，国内大多数中小游戏厂商的薪资福利，整体不如传统互联网行业，普遍加班严重、时薪偏低。除此之外，游戏客户端的技术栈高度垂直、局限性很强，一旦长期深耕这个赛道，后续想要转行、跨方向发...