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反思下跟面试官沟通过程中除了技术问题以外有没有什么明显不顺畅的,有的话就改改,没有也不用太在意,很多时候面试官觉的你技术还可以但不太『喜欢』就会给个这种评价,这里的『喜欢』并不是单纯的个人喜好 而是一种职场感觉 怎么说呢其实很简单 你换位思考下就行,面试官除了面技术面能力以外还有一条重要标准就是『你想和他一起共事吗』所以你可以没事复盘下自己的表现 看看你自己想跟『自己』共事吗
表达能力,组织能力,沟通能力,就是除了技术之外的能力吧
还是得多刷题 多刷刷八股文 算法什么的 需要资料的话我这有 可以分享一下 然后看看自己心仪的厂需要哪些技能 针对性的刷 这样效果是最好的 我就这么过来的 目前已经意向了
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好家伙我发邮件没回
可能是性格测评、或心理健康方面的问题。
情商,沟通,投缘,眼缘,第六感。
害,我已经因为这个被拒绝很多次了
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沟通和表达能力,逻辑思维能力
可以看我帖子,试试新方向
没聊的投缘
技术岗也要高层次的软技能了?那么卷?
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啊,你怎么联系到面试官的
估计意思是情商略待提升吧
楼主试试我司不
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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2025-12-11 11:46
南京信息工程大学 Java 程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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