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爱因斯冲
2019-08-13 08:12
邵阳学院 Java
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2019-08-13
在牛客打卡6天,今天也很努力鸭!
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-12 10:12
滴滴_移动端研发工程师(准入职员工)
滴滴内推,滴滴内推码
一、吃 食堂三餐齐全,晚餐有30元补贴,还可以点“食域”外卖(送到楼层茶水间)。商家每周轮换,种类丰富但有限(快餐、轻食、粉面等)。二、办公设备1. 入职即配笔记本电脑,技术岗Mac,非技术岗联想。2. 工位自带显示器,即插即用。3. 免费领取鼠标、转接器等,内部系统还可申请文具和生活用品。三、福利1. 餐补:食堂或外卖任选,晚餐免费。2. 班车:早晚免费接送,西二旗地铁站直达。3. 积分商城:参与活动攒积分,可兑换生活用品。4. 健身房:设备基础,错峰使用人少,淋浴设施齐全。 5. 休息室:午休床位少,需抢。6. 节假日福利:妇女节、跨年盯盘有小礼品。7. 活动:食堂限时特色餐、内部抽奖等。...
滴滴公司福利 1726人发布
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09-25 21:12
门头沟学院 Java
这种简历也能进大厂
标题党了。 双非本科,想找下一段实习,想求求大佬指点一下。有没有啥需要修改和补充的地方,是要加一个项目还是换掉黑马点评,还是要换一下包装的实习经历。
🐟生:
双非,运气 > 一切
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10-21 23:06
西安邮电大学 golang
双非普通学生感觉已经毁了
有一段中厂实习经历,没续签,当时续签的基本都转正,八股算法一般,秋招已经约不到中大厂了,有一个小厂offer但要实习转正,感觉不太满意,拒了,想去投实习,好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了,已经走到头了。顺便附带一张简历,懂哥可以指点一下。
头顶尖尖的程序员:
这都没大厂面吗,感觉已经是至臻双非的简历了
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11-12 12:20
安克创新 Anker_嵌入式软件工程师(准入职员工)
安克内推,安克内推码
一面直接略过了,因为我觉得终面更有深度一些,复盘了一下,准备挑战面遍所有电商运营岗位,争做电商运营面霸,下一篇更新蓝月亮面经~ 岗位 亚马逊电商运营 1.如何看待跨境电商?(个人思路:整体到局部,整体电商行业怎么看,过渡到跨境电商和国内电商的区别) 2.在电商运营过程中,哪些模块是需要提前布局的(个人思路:产品展示,库存预测,利润核算,每个人想法不一样,这是我的想法) 3.如何看待安克布局中东市场(个人思路:安克本身北美起家,关税以及近期亚马逊平台佣金上涨,尾端配送费增加,利润减少,需要布局其他国家分散风险,中东市场目前存在很大的机会,消费力高,而且中东市场主要消费力集中在时尚和消费电子,安克...
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