算法应用工程师岗——社招内推

#内推大厂#岗位名称:算法工程师
岗位类别:全职
岗位职级:T6
工作城市:北京市

岗位职责:
1. 负责算法在风险控制领域的应用研发,深入挖掘业务需求,实现算法与实际支付场景的有效结合,提升风险管理的智能化水平。
2. 设计并开发算法模型,优化现有算法框架,保证算法的准确性和运行效率,有效解决支付过程中的风险问题。
3. 关注人工智能领域的技术动态,探索前沿技术在风险控制场景中的应用,推动业务流程的持续优化与创新。
4. 与团队紧密配合,通过跨部门协作,确保项目按计划进行,达成既定业务目标。
5. 对算法应用效果进行持续跟踪和评估,为业务决策提供数据支持,助力业务目标的实现。

任职资格:
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业优先,专业不限。
2. 工作经验
工作经验:具备3-5年算法应用开发经验,有风险控制、智能模型等相关领域经验者优先。
3. 能力要求
1)技术能力:熟练掌握数据挖掘、机器学习、深度学习等算法原理和技术,具备实际项目应用经验;能够独立进行算法研发、优化及部署。
2)业务理解:具备较强的业务敏感度,能够理解业务需求,将业务问题转化为技术解决方案。

4. 基本素质
沟通协作:具备良好的沟通和团队协作能力,能够与团队成员、业务部门高效配合,共同推进项目进度;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂业务场景提出有效解决方案;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
学习能力:具备持续学习意识,关注行业动态,能够快速掌握新技术,提升自身专业能力;
团队精神:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同促进团队发展。
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09-28 22:01
已编辑
广西科技大学 IT技术支持
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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创作者周榜

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