社招准备一般都去哪找资料？

你觉得哪个项目技术点最多？秒杀里用 Redis 预扣库存和 MQ 异步下单后，还能做哪些优化？无锁队列为什么能提升性能？无锁队列的底层是怎么实现的？CAS 和内存屏障在无锁队列里起什么作用？环形缓冲区相比普通阻塞队列有什么优势？如果服务端广播失败怎么办？你项目里哪些地方能体现高并发处理能力？你怎么证明这些优化真的有效？全是项目，没有八股，追问比较深

1、简单自我介绍2、项目介绍，你认为项目最能体现你技术的一块是哪部分，详细讲讲3、在原公司的分工以及团队4、分库分表，分表的时候怎么保证业务不受影响 答：（这个不会，直接照抄的另一位老哥的面经答案）全量迁移+增量监听+双写+灰度切读。 ps：面试官应该不是很满意5、对服务做过哪些优化 答：在数据库查询时做优化，尽量避免多表查询、避免select*、in和exists的区别等。6、怎么设计表来避免你说的那些问题 没答上来7、你认为spring boot 有什么优点，解决了你哪些问题，如果没有spring boot你的问题如何解决 答：解决了依赖管理和配置管理的问题，可以让我们简化依赖和配置管理，...

因为年终奖发的比较晚，本来想年底看机会的哪成想时间接不上，3月底开始看机会，4年社招小弟被虐惨了。。。。按照面试顺序如下美团-交易中台         二面挂        场景题回答的不是很好滴滴-稳定性平台     BP面挂        年包接不住挂爱回收-二手平台     三面挂         年包接不住挂百度                       hr面完         谈薪中阿里淘天                一面挂         八股项目回答还可以，问了很多AI Agent相关的细节完犊子滴滴-外卖配送        二面挂         二面面试官觉得我没相关经验，明里暗里说不建议换赛道，业务不匹配高德-大云图           一面挂         数据采集平台业务不匹配字节-火山引擎        一面挂         感觉跟面试官聊的还不错，项目+算法都还可以，第二天直接感谢信小红书                    二面中          聊的还可以，部门很扁平化，有点向往白龙马云行科技      二面中           全程没八股，项目的各种细节各种问阿里和美团是为数不多还一直问八股的公司，其他都是聊项目，聊具体场景设计方案当然都有算法题，但是对于社招选手还可以，一般都是二叉树、数组、链表、栈这种的各种遍历、删除的变种，目前没有遇到hard难度的，对于社招选手真是省大力了，如果你也在看机会中可以交流交流。。。。

1.sql题2.排序算法3.业务难点4.异步如何测试，回答从查询数据变更入手5.登陆界面测试用例6.你的skill的流程是什么样子的7.你们的环境有哪几套8.反问