“简历初筛-本轮通过”，但是一直没收到面试通知是何意味

有没有佬懂这种状态是啥意思，是不是等于挂了好几家都是面了两轮技术面，然后没后续的面试了，也不显示已经挂了作业帮、帆软都这样...没给发HR面就显示所有面试都完成了也有显示面试中的，但是没继续推进，也挺久了难难难好难

本人bg单九硕，女，专业是电子信息，马上要开三方了，目前有这些可以选择，base地都可接受，希望大家帮忙选一选。【Offer1】公司：上海华力岗位：tdpie年包：n优缺点:据说是半导体公务员，岗位前景也可以，但在上海给的太少了。【Offer2】公司：德州仪器岗位：tse技术销售年包：和offershow一致优缺点:给的是真的多，但是非研发，以后就要走销售这条路，压力较大，听说还会卡转正。【Offer3】公司：海信岗位：数字验证年包：n+5优缺点:方向对口，强度和福利比华为好，做显示芯片，感觉国内做这个的比较少，且最近有裁员传闻，担心被裁后不好再就业。【池子1】公司：华为岗位：数字芯片年包：在泡池子，大概率13级优缺点:方向对口，平台大但是强度高。

以前我是觉得面试时间长，至少是对你感兴趣，想要多了解你一下。但其实是个误区，时间长有可能是你自己答非所问，面试官又插不上话，如果遇到9爷或者实习经历多的，基本很快就能得出答案了，后面的一点时间是为了确认自己的判断。通常只有处于临界位置，很尴尬的位置，才会比较犹豫，然后时间比较长。反正无论长短，都把现有的展示出来就好了，我都是这么安慰自己的，到后面开会啥的也都是先做一遍心理梳理。但插一嘴，面试流程越长，越不想招人。

top1：得物、元戎启行、Shopee、拼多多、阿里系（淘天、高德）、华为。这些企业都是简历投递后秒挂，或流程漫长且不透明，长期泡在池子里，pdd本来就加班严重给的多咱也不说，但是得物加班比pdd还严重，直接放top1公开处刑。top2：TPLINK、阿里系、蚂蚁。基本上都是学历厂，非92别去，不然会很受伤。top3：腾讯（部分部门）、字节跳动、美团。虽然不卡学历，但是可能会遇到KPI面试