【算法类】虹软科技26届秋招笔试时间已定！

各位老爷，不要急，听我娓娓道来。故事的起源要从创作者小队长@创作小队长找到我说起。当时，也没感觉写帖子能赚点小钱钱花花，抱着试一试的心态，我就添加了小队长的微信了，然后成功进入到牛客创作者官微群聊。后面就是会根据小队长的每周话题结合自身真实经历进行创作，哈哈哈哈哈，也是赚了不少，平常买点生活用品完全没问题。给大家看一下我的牛客钱包和牛币（钱可以直接提现、牛币在牛币商城中可以直接兑换京东E卡）如果大家想一起搞小钱钱，可以关注@创作小队长，队长会每周更新话题，发布内容带上话题标签即可。啊啊啊啊啊，想起来了，记得报名！！！，报名链接：https://www.nowcoder.com/share/ju...

联想2026校招宣讲行程公布🔈❓在宣讲会能收获什么-超全的公司业务及文化福利接受-一手联想校招全流程指南-资深HR真诚分享的求职tips-现场神秘礼物🎁预约方式详见图🖐️在秋天我们见一面吧~

千万不要太着急冲了，准备好再投递，如果还在实习，尽量把简历加上实习的产出，不然很可能泡池子了 之前暑期实习内推时 后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写面试官关注的是简历的内容和细节，而且会根据你的简历对你进行提问，你的简历实际上就是给面试官的关于你自己的一份考试大纲，面试官根据"考试大纲"对你进行考察，所以...

#腾讯TEG 我在去年秋招中投递了腾讯TEG并收到offer，岗位是后台开发。下面我将分享一些面试心得和入职感受。准备的简历尽可能精炼，突出重点和自己的优势，我的论文数量比较少，因此写了很多参加的项目，把项目负责内容和量化结果显示出来。后面面试的时候面试官大概率也会对感兴趣的项目做详细深挖，因此对自己的项目一定要非常熟悉。面试往往是提前就会发邮件通知，我一共面试了5面加HR面试加GM面试，前3面都会有手撕代码的环节，有的是力扣类似的题目，有的是和研究方向相关的常见处理方法。面试官都非常nice，即使手撕代码不顺利也会一步步引导。面试中对开放性问题的讨论也很包容，听完回答后往往会给出自己的补充，因此面试也是我们学习的一个好机会。我入职已经一个半月了，虽然和leader不在一个base地，但是每周至少有3次以上的工作进度汇报和沟通。虽然入职不久就开始上手项目有些压力，但是也收获满满，遇到难题可以向leader和其他同事虚心请教，大家都非常愿意帮助。腾讯给开发人员配备了满配的笔记本，还额外配置了主机和两块拓展屏幕。部门还有丰富的硬件资源供使用，不用担心资源不够的情况。腾讯在吃住行都有很多的福利，例如早晚餐免费，腾讯员工公寓打折，免费班车等。还有完善的保险，多样的节日专属礼品，丰富的鹅民公社福利等，在工作之余能享受到满满的员工关怀。腾讯有丰富的技术文档和视频教学，能够快速熟悉项目和技术，成长的速度相比学校更快，对项目的责任感也推动着我快速学习和进步。希望大家能拿到心仪的offer，期待与大家成为同事。我的内推串码 ，登录官网(https://join.qq.com/index.html)粘贴并投递简历吧!@腾讯招聘