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蒟蒻一枚123
03-22 20:57
成都大学 算法工程师
发布于四川
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没进展啊没进展
#滴滴求职进展汇总#
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piggyworking
Uppsala University 算法工程师
想延一下面试,结果再也没有消息了
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发布于 03-23 13:01
吉林
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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11-01 08:03
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
i人挺适合当研发的
很多人误以为内向型(I型)人格不适合职场,但事实上,I人往往在专注、深度思考和独立完成任务方面有着天然优势。与外向型的人相比,他们更容易沉下心去研究复杂的问题,更享受独自思考和反复打磨细节的过程。在研发领域,尤其是软件开发、算法研究、硬件设计、系统架构等岗位,I人的这些特质恰好能发挥到极致。研发工作需要长时间保持专注,面对复杂的技术难题,耐得住孤独、静得下心,是关键能力。而I人通常不会被外界干扰轻易打断,他们能在自己的思维世界中反复推敲、优化方案,直到达到理想的结果。他们不喜欢浮夸的表达,更注重实际效果。对于I人而言,代码本身就是最有力的语言,研发岗位正好让他们用“逻辑”而非“口才”去证明自己...
i人适合做什么工作
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09-28 23:07
襄阳职业技术学院 网络安全
大概懂事长也有烦恼吧!!!
我以为我只有我找不到工作,没想到董事长也招不到人
站队站对牛:
你别不懂事
秋招感动瞬间
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10-11 19:29
上海应用技术大学 运营
26届目前0offer,有大佬可以帮忙看看嘛
青春运维少年不会梦到...:
实习大王
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11-03 16:06
已编辑
门头沟学院 Java
秋招offer求帮选!帮帮孩子!
求大佬帮孩子选选秋招offerbg双2,江苏人,后端简历,不怕卷但是不喜欢太卷。。目前意向高的offer就是如下:主要就是纠结字节客户端和帆软后端。荣耀还在泡很可能泡不出来。纠结的点:字节:其实一直很想去字节,小女子还没有对大厂祛魅,并且抖音也是核心业务。但是客户端劝退看多了很害怕未来职业发展受限。不知道有没有uu可以客观地评论一下帆软:薪资在无锡能很舒服,无锡离家也近,听说基本wlb(八点能走人?)但是怕B端业务没有什么含金量,以及没有大厂的背书。真的很纠结,球球uu们能指点迷津。
不卷了:
去字节就等着卷似吧,感觉这边都只看title,不考虑工作强度的
投递帆软软件等公司10个岗位
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名字说一下
已老实
忍耐王
蹲蹲哪家公司
offer怎么样
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