研究所前端实习

初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向（年级和科目） 询问什么时候可以线下面试？ 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目，从中任意选择一题即可 ps：建议浏览一遍，选比较简单的题目，不然时间有点紧张 8-10min，尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍（尽量往教培经验和相关优势靠） 2.为什么跨专业考研，选择现在这个专业？ 3.为什么不从事本专业相关工作，选择教培行业？ 4.为什么选择学而思？ 5.教培行业需要在节假日上课，可能影响个人社交生活，你能接受吗？ 6.课后需要与家长沟通，给学生开小灶课...

如图，已经审批好几天了，机会大吗

大一、大二傻傻的，一直跟着学校走，今年7月初刷到优雅的视频才开始醒悟。学到了微服务、rocketmq，优雅的入门路线只有jvm没看，其他看完了，跟敲了点评和外卖。最近一直在背八股（redis一点没看、jvm、juc没看完、javase、集合、mysql看完了）、准备项目。项目真的不知道要怎么学，感觉自己学得很浅、很表面，不知道学到什么程度才能去面试，有必要把代码抄一遍吗？我也想进步，想进中大厂，想秋招拿offer

一、核心定位Postman：接口调试、轻量自动化测试工具JMeter：性能测试核心工具（兼容接口测试）二、适用场景Postman：单接口调试、简单流程自动化、团队协作分享、CI/CD轻量集成JMeter：高并发压测（万级+用户）、负载/压力测试、复杂场景接口自动化、多协议测试三、易用性Postman：图形化界面直观，上手快，无代码基础可操作JMeter：界面偏技术化，配置繁琐，学习成本高四、并发能力Postman：仅支持百级用户并发，不适合压测JMeter：支持万级+高并发，Java线程模型，压测性能强五、自动化支持Postman：Collections批量执行、Newman命令行、基础流程编...