小厂实习还是沉淀？

寒假找了个研究院干了3个月java实习，但感觉都只是写横向curd罢了，没有含金量。现在投的中厂，不是复筛就是被拒，面试机会都没有。人有点迷茫，现在应该再找个新小厂实习，还是继续投中大厂等一个面试机会😭

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June丶

西南交通大学 Java

不要找小的了，意义不大，沉淀等大厂，不一样要暑期，反正需要找一个大的title

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发布于 2025-03-01 23:23 贵州

Java抽象小篮子

中南大学 Java

小厂实习得包装一下实习经历让你的实习显得更有含金量，可以看看我的实习经历包装贴

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发布于 2025-03-02 08:20 湖北

牛哥还在尽力

门头沟学院 Java

兄弟你是本科还是硕士

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发布于 2025-03-23 12:48 湖北

时雨h

西安石油大学产品经理

实习包装包装

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发布于 2025-03-03 11:49 陕西

牛客890755010号

武汉理工大学 Java

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发布于 2025-03-02 17:40 湖北

05-07 10:34

浙江大学算法工程师

别再乱写“熟悉 C++”了：C++ 学到什么程度，才算真的熟悉？

很多人写简历时，都喜欢在技能栏里放一句：“熟悉 C++，具备项目开发经验。”但真到了面试现场，几轮问题下来，很多人自己都开始心虚。因为 C++ 这个东西，和 C、Python 还不太一样。它不是“会写”就能算熟悉，也不是把语法都背一遍就算掌握。C++ 最大的问题是：入门不难，往后越学越深。你以为自己会了类、继承、多态，结果一问拷贝控制、智能指针、模板、右值引用、虚函数表、内存模型，立刻就露馅。所以这篇文章，我们就认真聊一个很实际的问题：C++ 学到什么程度，才敢在简历上写“熟悉”？先说结论：会写 C++，不等于熟悉 C++很多人所谓的“会 C++”，大概停留在这些层面：会写类和对象会用 vec...

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昨天 22:20

杭州电子科技大学大数据开发工程师

如何体现你的ai能力？

很多人的做法是在技能栏加一行"熟练使用ChatGPT、Copilot"，然后就没了。面试官看完心里只有一个想法：然后呢？AI能力写进简历，得体现在项目里，不是技能栏。技能栏写工具没有任何说服力，因为现在谁不会用ChatGPT？真正能拉开差距的是你用AI解决了什么具体问题、带来了什么可量化的结果。比如："引入Copilot辅助开发，单元测试覆盖率从40%提升至80%，测试编写时间减少60%。"比如："基于RAG构建内部文档问答系统，信息检索效率提升3倍，减少重复人工答疑约200次/月。"比如："使用Claude优化代码审查流程...

简历上如何体现你的“AI...

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03-19 17:53

武汉大学算法工程师

唉每每看到这张截图总是意难平

为什么面了八次次次都是一面挂，次次都不说原因，问了面试官就是插科打诨，为什么别人一面就过呢，真的没有缘分呀。不考编程就是脑筋急转弯的概率题，考了编程a了也不过没a也不过 总之就是不过，没一次二面，深深的怨念。觉得我不够资格就直接拉黑简历呗，每次都捞起来重新拷打一顿什么意思呢。

暴杀流调参工作者：春招又试了一些岗位，现在投递很有意思，不仅要精心准备简历，投递官网还得把自己写的东西一条一条复制上去，阿里更是各个bu都有自己的官网，重复操作无数次，投完简历卡完学历了，又该写性格测评、能力测评，写完了又要写专业笔试，最近还有些公司搞了AI辅助编程笔试，有些还有AI面试，对着机器人话也听不明白录屏硬说，终于到了人工面试又要一二三四面，小组成员面主管面部门主管面hr面，次次都没出错机会，稍有不慎就是挂。卡学历卡项目卡论文卡实习什么都卡，没有不卡的😂

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