在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...

简历感觉还行，想找硬件开发的工作，线上线下投了差不多两百份简历咯还有几个面试官说项目太简单

遇到个**主管，全程上压力，不给过

面试题简述为什么大多数网关都选择Nginx？它到底解决了哪些问题？面试官想听的1、是否理解Nginx的作用；2、是否能从架构层面讲出为什么不用tomcat，不用Node.js。3、能否结合项目说出具体使用场景。面试回答举例Nginx的核心价值是高性能和高并发。它基于 epoll 的事件驱动模型，可以在单机上轻松支持几万 QPS。详细内容可跳转该链接查看详情：http://xhslink.com/o/1mNTBH9E2mI由浅入深分析1、反向代理：隐瞒真实服务，提升安全性。2、负载均衡：Round Robin，IP Hash，权重等策略。3、高性能架构：异步非阻塞 IO + 事件驱动。4、扩展性...