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在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

这是真的吗

不是哥们，想白嫖就直说啊😅  

原文：面试官最爱问的自旋锁，你真的懂了吗？一文带你从入门到精通， https://mp.weixin.qq.com/s/B5uF0mFdPf37hhJ6lCa0ig分类：原子操作，内存模型，用户态操作，公平公平人人都要讲公平，是一个人人平等、人不吃人的社会。经过本人数年研究，得出一个结论：装逼必然被雷劈，除非自己就是雷。所以我要坚持装孙子，50年不变希望对你帮助+面试官：你知道什么是自旋锁？面试官：伸手一摆，说说你理解各位老师好，我是小义，喜欢研究一些底层技术知识。本文是大厂面试拆解第6篇文章，主要详细描述：三种不同类型自旋锁的实现和使用场景自旋锁的主要技术要点：原子操作和公平性，并结合C++...