控制二硕，目前一个offer也没有？

笔试文远知行嵌入式面经➕内推🌟 个人背景：985硕，无大厂实习，但有两个车载嵌入式项目，刚通过文远知行4轮技术面，分享一手经验！📌 面试流程速览**：3道编程题（C/C++为主，涉及链表和内存管理）。技术一面：手撕代码 + 硬件基础（50分钟）。技术二面：系统设计 + 多线程实战（40分钟）。技术三面（交叉面）：项目深挖 + 行业场景（30分钟）。HR面：离职原因/职业稳定性。时间线：2周速通（面试官效率高，但手撕题难度陡增）。文远知行WeRide2026届校园招聘（及26届实习）【我们是】2024年文远知行在纳斯达克上市，是全球通用自动驾驶第一股【开放岗位】算法类、开发类、硬件类、测试开...

BG双九控制，家在湖北非武汉，对南方工作都能接受，没有特别想定居武汉的想法，硕士比较摸鱼，水平感人607所有学长在小组里，说出差可能100天左右，强度比较大，但是公积金高，总包应该是24,25左右东风研发总部已经签了双方，待遇是目标工资16.8，年终按ABC136比例给，最低一档C是两个月工资，算下来税前20，月工资里有30%绩效，说都能拿满，负载率120%，平均每天加一个小时多点吧，基本双休，不咋出差现在考虑的是两家一个公积金高，一个福利待遇多一些，强度应该东风低，但是听说东风算夕阳，607发展好点，很纠结有好心人投票了说下原因最好了，感恩

算法题：多头注意力，面试看会分头就给过。 底层：关注以下几个点，agent组，怎么训练？怎么搭连路？怎么构造工具？ 其中训练很有意思，尤其是agent强化训练，面试官直言，没有全量强化经验的人我们不要。针对reward设计（为什么这么设计？有什么用？能更快收敛还是更好效果？），超参数调优（什么图像意味着什么要做什么样的调整）问的很细。 上层：考察面试者的视野，讨论了最近的几项技术，比如env based的训练，快手的ARPO看过没～，你怎么看环境的搭建，你觉得long horizon的任务怎么结合环境训练？你用过verl搭环境训练吗？比如GSPO为什么重要？同比DAPO（面试官直说这就是个消融...

👋个人背景：双9一段大厂实习，秋招投的后端开发岗，有论文无竞赛。个人目前没什么清晰职业规划，今年找暑期实习的时候开始随大流搞后端，意向城市是杭州。无奈秋招大败而归，bat一个没有，下面是拿到的一些offer，还有一些在泡池子。这几个offer各有硬伤，请各位佬帮忙选一下，如果能分析一下利弊更好，祝各位都拿到理想的offer和薪资。引流 腾讯 字节 阿里 京东 百度 美团 拼多多 快手 滴滴 小红书🌱offer1：百度，北京，golang。部门应该是meg，电商相关业务，做数字人。百度这个感觉部门有些边缘，另外也不知道百度的工作强度。🌱offer2：京东零售，北京，移动端开发。面试官说是做海外京东业务，挺核心的。周围人都劝退移动端开发，不知道各位佬怎么想。京东应该总包多点，网上说强度大。🌱offer3：阿里钉钉，杭州，java开发。唯一一个杭州的厂，但网上钉钉风评很差，有无实际在钉钉实习或工作的佬出来现身说法，另外就是钉钉本身做的业务之后跳槽是不是很难。🌱offer4：小米，南京，java开发。说是做搜推相关的，也做一些前沿的东西。感觉小米太过于性价比了，钱比较少。没发offer，电话保温了。🌱offer5：帆软，无锡/南京，后端开发。在offer审批池子里，个人比较看title，感觉帆软不如其他几家title大，但听说晚上6点下班。🌱offer6：快手（泡池子），北京，java开发。做广告相关的业务，跟主管聊的很好，但是录用评估泡了一个多月了，问就是等。看到去年12月还有人没泡出来，不知道应不应该等。