得物内推-得物春招

得物春招和25届暑期实习开始了！对标互联网大厂的薪资福利水平并且不卷可以随时帮看进度，有问题随时帮助解答！趁现在人少，大家趁早投递，面试通过率高。

内推码:AT2FGXR
内推链接:https://poizon.jobs.feishu.cn/s/iFhPQU9q

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名企内推

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momo_社招版

北京大学产品经理

感谢！已投~ 产品经理（交易方向）+ljz

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发布于 2024-03-12 21:05 北京

满载星河

南昌大学产品专员

投递的时候显示已通过其他渠道投递，无法参与内推，可是应聘记录为空啊

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发布于 2024-03-12 19:05 江西

年轻的猫头鹰在攒经验

门头沟学院前端工程师

内推的话还需要做笔试题嘛

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发布于 2024-03-12 16:40 天津

04-12 12:12

广西大学算法工程师

淘天 AI应用开发一面

1. 做一下自我介绍2. RAG 分块策略应该怎么选，真正影响效果的核心因素是什么分块策略不是越细越好，也不是统一按 token 长度切就行。真正影响效果的是 chunk 是否保留了完整语义单元、是否带有足够的定位信息、是否能在召回后被模型直接利用。像制度文档、规则文档、FAQ、表格和多层级说明，最佳切法差异很大。比较稳的方式通常是结构优先、语义补充、长度兜底，也就是先尊重标题、段落、表格、列表，再在超长片段内部做语义切分。这样做的目标不是生成整齐块，而是让每个 chunk 自带最小可回答上下文。3. 怎么评估 RAG 的效果，除了准确率还能看什么RAG 效果不能只看最终回答对不对，因为那样很...

AI-Agent面试实战...

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04-16 15:28

西安电子科技大学 Java

同事被AI替代了，我终于开始认真想这个问题

上周五，我隔壁组的前端同事被优化了。不是因为能力不行，是因为他的岗位被AI工具替代了。老板的原话是："现在用AI工具，一个人能干原来三个人的活。"说实话，那一刻我后背有点凉。因为我也是前端。当天晚上我失眠了，反复在想一个问题：前端真的会慢慢被AI取代吗？想了很久，我的结论是：会取代一部分，但不会全部。AI能取代的，是那些重复性的、模板化的工作。比如写个登录页、调个CSS动画、根据UI稿输出静态页面——这些AI已经能做得很好了，而且效率比人高太多。但AI取代不了的，是业务理解力和复杂系统设计能力。比如，一个电商大促活动页，前端要和技术、产品、设计、运营多方协作，理解业务目标，...

聊聊我眼中的AI

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04-09 14:12

浙江工业大学之江学院 Java

春招0面

学院本进不了开发岗吗

饼子吃到撑：学院本是这样的，找工作拼运气，你技术再好人家筛选学历照样沉入海底

，海投就行了

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04-02 10:09

门头沟学院 Java

我的3月好失败

投的大厂几乎全都是简历挂，我不太明白，我问了很多人他们都说简历没什么问题。可是快手挂我两遍美团、阿里大部分、拼多多、字节剪映、懂车帝、爱奇艺、百度、oppo、小米、美的、哔哩哔哩基本上都是简历挂。我想不通了，一整个三月只有腾讯和钉钉给面了。结果腾讯的两道题我没a出来，钉钉遇到kpi面，面完出来看官网果然是秒挂，我已经觉得绝望了。难道真是简历问题？

用微笑面对困难：这里面问题还是很多的，我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多，1整个技术栈没看出太核心和难点的内容，感觉好像被拉过去打杂了，而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L：继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务，MySQL 的索引设计是否会有瓶颈？你做过分库分表或者索引优化吗？全栈的内容可以针对动态难点去搞，技能特长写在下面吧，你写了这么多技能，项目和实习体现了多少？你可以在项目里多做文章然后把这个放下去，从大致来看实习不算太水，有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题，这个很容易就爆了。