端侧部署C++项目:基于DeepSeek与RK3576的模块化离线语音交互系统

项目简介:本项目开发了一套全离线、模块化的智能语音交互系统,基于RK3576 NPU实现端到端智能语音交互流水线,集成流式ASR、DeepSeek大模型推理、TTS语音合成-双缓冲队列三大核心模块。系统采用松耦合架构,各模块通过标准化接口(封装ZeroMQ通信协议)交互,在嵌入式环境下实现4秒内的语音输入→LLM思考→语音输出闭环。并针对工业场景设计了自启动方案、回音消除和资源优化等关键方案。
技术栈:Linux、C++、ASR、RK芯片云端量化/端侧部署、TTS、ZeroMQ、CMake、多线程
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概述:有实习经历,自我代码能力良好,冲秋招优先,没实习经历的话,编码能力一般,找实习优先。一、你们没有实习经历,投秋招岗位人家已读不回是常有的事。对此,更换目标,去积极投实习岗位,不要在意实习报酬,实习贴钱是再正常不过的事。通过面试积累经验,不管去不去,先把实习offer拿到再做下一步的定夺。举个例子,hr问你为什么投我们公司,你提前背稿一堆公司的业务方向,个人对岗位的兴趣就够了。最后hr问如果面试通过,什么时候能入职实习,你不管自己有没有时间,先说一周内就可以报道。二、等hr信了你这句话,把实习offer发到手,你再考虑去不去,与此同时其他的实习投递也不要停。已经拿到的实习offer能推就推,推不了综合考虑公司规模,岗位与自己的求职意向匹配度等因素,决定要不要真的接受offer去实习。三、正式开始实习以后,也要抽时间投简历面试积累经验与找更好的机会,当然要躲着本公司的人进行。四、如果实习一个月了过去了,还是感觉没有明显的技术提升,也参与不到关键的业务中,听我的,立马跑路,但这时你简历上起码已经可以写一段实习经历了,秋招春招简历就比别人有优势,而且很多大厂实习岗位表现好可以拿到正式sp或ssp的offer。结语:所以兄弟们不要停止投简历,不通过不可怕,我们换一家,积累面经,通过实习来丰富简历,学新东西,提升自己就完事了。
实习与准备秋招该如何平衡
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