吐槽一下华为的HR

  #华为###腾讯###京东#
华为刚刚开奖,氛围未知,但是面试的一面面试官和开奖的HR都有点奇怪...HR开奖甚至还要PUA一下,说手里的offer比不上华为(签鹅了),京东今年开65w的总包才可以和华为的37w对比!因为京东公司比不上华为,所以要开这么高才能和华为抢人,我说京东65w谁还选华为的37w总包啊,她说有啊!我第一次找工作可能不懂,她以历年行情来跟我说,目光要长远!
    有点尬住了,华子HR是这么抢人的吗,别家都是说,我们能争取多一点,华子直接别家都比不了我们...
全部评论
华为从来不靠薪资吸引人。考虑薪资的话,不适合来华为,hr原话
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发布于 2024-12-14 23:12 陕西
65,华子15级还是16级,这个hr真敢说啊!东子的背景互联网大厂也可以随便跳吧!哪里来的优越感,服啦
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发布于 2024-12-10 15:57 广东
华为hr:来面试的每个人都有国家奖学金耶
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发布于 2024-12-14 23:12 陕西
经典眼光要长远
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发布于 2024-12-30 15:49 辽宁
6
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发布于 2024-12-11 06:54 江苏

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个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会,我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好,是为了衬托出过程的艰难,以此显得自己更厉害。我知道,人往往会炫耀自己缺少的东西,来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人  所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
我的offer在哪里...:从去年看到现在,飞升哥就是榜样
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