好像在德国被问到太多次，你喜欢你的专业吗？你喜欢你的工作吗？在梅奔做测开一年半了，一开始很有热情，觉得有意思，等到上手了熟练了又觉得无趣，每一天都在摆烂摸鱼，熬时长，因为最后也留不下来，所以mentor自然也对我没有什么期待，他也觉得我作为中国人跟德国人心态很不一样，很焦虑压力很大，所以平时特别关照我，他也看得出来我对这份工作没有那么热爱。但他真的就是充满热爱，这是他做测开的第十年。回国接的大厂offer也是同样的工作，心里真的不喜欢，但是这种就业环境下，可能人真的不配说喜不喜欢吧，如果我在国内说，我不喜欢这个工作我不干了，大家都会觉得我疯了。但如果在德国，我说我不喜欢我不想干了，大家都会支持你，告诉你人一定要找到喜欢的工作。好像大家不做人久了，已经忘记怎么做人了，忘记自己还有美好的生活，还可以有爱好，还可以享受生活，还可以对职场pua说不。    

今年的年终奖让宁德时代的同学们心情有点复杂。据内部爆料，年终奖相比去年缩水了，部门之间的差距也挺明显。比如同样是B-绩效，有人拿1个月，有人却能拿4个月；B绩效的，3.6个月到6个月不等；A绩效的同学据说能拿6-10个月，跟字节的E评级有一拼。不过，宁王的月薪基数跟字节比差不少，含金量还是有差距。不过更让人吐槽的是，年终奖缩水了，但是加班量工作量完全没有少，仍保持896-8106，甚至还是单休，怪不知道员工们的怨气有点大啊。

年包30！！！✌✌✌✌

难道是为了让我四月亏基金，五月挂黄金吗高点买的大黄现在让我高高挂起了！！