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刘备123
2025-02-19 16:09
烟台大学 精益工程师
发布于山西
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确定缺点,真实人生
#面试被问“你的缺点是什么?”怎么答#
一般情况下,觉得面试官问你的缺点是什么,这个问题是一个模式化提问,因为回答者也不会真真的说出自己不足的问题,或者让面试官不满意的回答;可以回答一些在上班时出现的共同问题,然后提出针对自己的解决办法。
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2025-12-29 10:40
百度_高级研发工程师
我的世界观,就是对抗优绩主义的武器
说到优绩主义,就不得不说,成功的定义是什么? 你学历高,你就成功了,你说的都对。 你更有钱,你就成功了,你说得都对。 你更有权,你就成功了,你说的都对。 本质上充满了,强者对弱者的鄙视,弱者对强者的盲从,没有标准,没有思考,没有道理,只有粗暴的丛林法则,前据而后恭,思之令人发笑。 我们总是以这样的标准来定义成功,可是这样的定义真的对吗?在这样的标准下,催生出的优绩主义,真的对一个人的人生有什么好处吗?我们最后是不是变成了,被滚滚洪流裹挟下的时代的代价?被资本和有心之人操控诓骗下的韭菜? 今天我将从辩证思维,成功标准的定义,二极管思维,学会独立思考,王阳明心学几个方面,来为大家讲如何对抗优绩主义...
鑫鑫向栄:
学历只筛选成绩,不筛选人品
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-29 20:34
清华大学 机械设计/制造
机械有35岁危机吗?
大家好,今天给大家分享机械有35岁危机吗。分享一些网友的经历:1、45周岁,一直从事非标机械设计,工资是同行是2-8倍吧,每年研发1-2台无借鉴设备,常见设备不算。2、喝到酒精肝,喝到高血压。 打工尽头是失业。 年轻多攒点钱是王道。3、22 岁入不了行,硕士毕业都 28 了。4、26岁已经干管理了,基层两年,技术四年,边工好酒量,边工好敞亮,我跟供应商说话就是好使。5、我老师公司结构工程师全是40多岁的。6、非标机械工程师,35岁后就没人要了嘛,我感觉只要待遇不太过分,依旧抢着要啊。7、说实话,小公司一般也不会认真教你,甚至还会怕你学会了。因为小公司给不了太高的工资,你都学会了,公司又给不上工...
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2025-12-02 20:01
门头沟学院 前端工程师
这种简历怎么进的大厂?
不好意思友友门标题党了其实是本人27届想找第一份实习,boss沟通了十几个,感觉太难了,进面的也很少,求各位大佬痛批简历求求了
独角仙梦境:
技术方面没看到说你会工程化的内容,是没学还是没写,学了的话就写上去
那些拿到大厂offer的...
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2025-12-09 10:46
用友网络_Java开发
能装就装
第一次面试某大厂,HR问我:"有分布式经验吗?" 我tm连Redis都没摸过,但想起学长教的"面试三板斧",张口就来:"虽然没实战过,但我研究过CAP理论,还自己搭过三台虚拟机模拟集群!" ——其实就是在宿舍用VirtualBox开了三个Ubuntu,ping通就截图发朋友圈装逼。
FSpace:
遇事不决就消息队列,多级缓存😅
找工作能把i人逼成什么样
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2025-12-29 16:41
已编辑
门头沟学院 Java
大厂工作强度从夯到拉,B站真爽
字节:有道是“字节一年,人间三年”字节工作强度毋庸置疑,在快节奏、高压力、竞争激烈的环境下,大家持续高强度工作,听说平均工龄6个月,很多人坚持不住就跑了。但钱给的多,待遇贼好,反正字节要是要我,我肯定去。10点上班,晚上可能就10点11点才下班,个别组周六也加班,必须给个顶级。京东:狗厂强度也很大,早上九点多就得上班了,晚上下班时间也很晚,老刷到个别组凌晨下班,不知道真假,“和东哥做兄弟,不能早睡”,“大促期间直接睡公司”,但年终给的是真多给个顶级。拼多多:相当于命直接给公司了,而且招聘HR直接说了11-11-6的强度,有的公司HR还假惺惺的说965,实际。。。,多多不装了,直接摊牌了,强度拉...
找工作的基米花:
没有得物我是不认可的,得物才是夯爆了
投递快手等公司10个岗位
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面试官真满意吗
接好运
已老实
mark上班共同问题
解决办法很实用
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