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雏田啊啊啊啊
2022-08-31 14:31
西安电子科技大学 测试工程师
发布于广东
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#华为留学生招聘#
华为留学生部门直招!!!
华为留学生部门直招已开始!
招聘对象:
2022年1月1日-2023年12月31日期间毕业于海外高校的中国籍留学生
热招岗位:
通用软件开发工程师、云计算开发工程师、前端开发工程师、软件测试工程师...
工作地点: .
成都/深圳/西安/杭州
#华为#
#华为留学生招聘#
华为
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香港中文大学 图像识别
属于哪个部门啊?
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发布于 2022-09-16 21:26
广东
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被培训班挤爆。现在去B站一搜全是麦克,大厂都没怎么搞明白的东西,现在就开始卖了,果然宇宙的尽头是销售。
等闲_:
本身就不是特别难,而且培训班也教不了什么东西
聊聊Agent开发
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-08 16:50
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本科开发,37k*17+签字费和股票,已拒。虽然钱少,但本来其实还是很想去的,不过最后还是放弃了。趁着风口先去赚几年热钱哈哈。
lishing:
确实给少了 我本科当时开了60k*20加200w股票都拒了
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
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