实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

有没有大佬给我的简历提一点意见，马上秋招了双非没实习感觉要寄了

1. 自我介绍。2. 问实习。3. Java 里面有哪些基本数据类型，分别占多少个字节？4. Java 里面 LinkedList 和 ArrayList 的优势分别是什么，各自适用场景有哪些？5. ArrayList 的线程安全性如何，若要在多线程场景下使用列表，有哪些解决方案？6. Java 的堆里面新生代和老年代是如何划分的，新生代又分了几个区，新创建对象在其整个生命周期里是怎么在新生代和老年代流转的？7. 数据库有哪些事务隔离级别，分别能解决哪些并发问题，解决原理大概是什么？8. MySQL 的可重复读隔离级别能不能解决幻读问题，为什么？9. 什么是聚簇索引和非聚簇索引，它们的区别和联...