秋招记录29——京东嵌入式意向

在嵌入式行业的招聘中，很多同学往往会把重心放在刷题、背八股、准备笔试上。但实际上，在真正的招聘流程中——面试的重要性往往远远大于笔试。尤其是对于有一定项目经验或实习经历的候选人，面试才是决定命运的关键环节。一、笔试只是“筛子”，面试才是“定生死”的关键笔试更多是用来快速筛选基础不扎实、明显不匹配的候选人。它考察的多是基本功，比如：C语言指针、内存、结构体等语法细节；操作系统中的任务调度、互斥信号量；常见通信接口（UART、SPI、I²C）的原理；一些简单算法或数据结构题。这些内容虽然重要，但它只是证明你**“能写代码”，并不能说明你“能解决问题”**。而企业真正要找的，是能落地项目、能定位问题...

华橙网络嵌软Linux有收到意向的吗，我感觉要泡池子泡死了……

一面：9月19号自我介绍实习做了哪些内容技术栈主要是哪些Redis主要使用过哪些数据结构，常用的指令有哪些Redis的性能为什么比较快Redis的数据结构底层的实现你在项目中使用的淘汰策略是什么Redis的持久化机制有哪些，你们项目中使用的那个AOF的膨胀问题了解过吗Mysql的优化有哪些脏读和幻读有了解吗Mysql的底层的数据结构策略模式使用过哪些手写一下简单工厂问实习项目类加载机制有了解吗事务一致性怎么保证？如何保证不超卖？二面：9.23号自我介绍实习项目问了40min一个1000万行整数的文件，怎么把第1000个大的数找出来50个红色的球和50个蓝色的球，放在两个盒子里，怎么放可以让随机...

想留广州，但是深圳待遇挺好