#跟HR说什么能被秒回？#
用数据说话，证明自己就是人事和公司所想要的候选人，直白点，就是放在他面试，你就是合适的那种，直接就能判断是否面试。
比如，效率高，能够进行复盘，快速提出解决方案等等！
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03-22 22:39
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软件测试
普通二本能收到offer吗
有大佬能帮忙看看，简历还需要怎么改吗🥲🥲
程序员小白条：1）确定测试，测开的方向，技术栈不能写这么少 2）课程凑数的，不是99,100分没必要写 3）实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点，自己设计的什么方案，什么自动化？什么提效工具？不是一些边角料，人云亦云的东西，没吸引力 4） 校园经历纯没用 5）尽量少写减分项
听劝，我这个简历该怎么改...
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03-24 17:15
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