快手Java一面

这几年也带过不少实习生了，优秀的实习生见过不少，都有相同的特性，在这里和牛油们分享一下大家可以作为入职前的一个学习贴1.在工作中有自己的思考，会自己思考业务逻辑，而不是纯执行每个人实习的目的不一样，可能是学校盖章/简历增色，但是部分实习生大部分还是纯执行逻辑，也就是让他们干什么就干什么，而且一般只做能被计算以及看得到的事，不太具有全局的业务性思考。对于一个新的开发需求而言，一定要有自己的思考，可以提出不合理的修改，但是切记，假如你提出了一个不合理的地方，一定要再给一个优化的方案，而不是仅仅抛出问题，留下问题给大家思考；提问是实习生快速成长的重要途径。优秀的实习生不仅仅满足于完成任务，他们还会深...

我想问问这正常吗😭，我一个普通本科，刚注册一下午，前前后后近一百个HR和我打招呼，我人傻了，根本回不过来，你们遇到过这种情况吗😭

bg：双211，非科班、一段实习。因为实习的原因秋招投递比较晚。而且运气十分不好，面的部门要么方向不对，要么出很难得手撕题，要么就是开始开放性聊天，要么问我你觉得你的优势是什么。真的很难回答，好不容易有阿里云，居然hr面挂了。如果秋招早点投，海投，说不定能有心软的面试官。阿里智能信息（实习转正）阿里云（一面、二面、hr面）挂字节（一面）挂虾皮（一面、二面）挂腾讯（一面、二面）挂美团（一面）挂淘天（一面）挂简历挂：快手、vivo、蚂蚁秋招真的好难，不敢想象没有实习转正，我现在会有多惨。