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匿名牛油
11-04 19:06
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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学历
| 硕士985 |
公司
字节跳动
岗位
行业运营
地点
上海
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「字节跳动」
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实习转正
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11-05 11:54
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秋招越来越抽象了
1.开始时间越来越早,措手不及,原来很多大厂8月份才开始招聘,今年很多7月就开始招聘了,像团子7月29日就开启了,很多像我这种暑假实习还没来多久,项目啥的没整理好,来不及马上准备投递,但还是早点准备,越早投递越好2.考核流程越来越繁杂,越来越累,以前我感觉投递完直接等着面试就好,现在倒好,投递完事,笔试,各种测评,AI面等等,想进到面试,都得搞一些没啥用的流程,进入面试,也有一面,二面,三面,HR面等等,而且每个考核都得认真搞,搞不好不及格直接挂,所以投递每个公司这一系列考核下来都很累,身心疲惫,但后面要是面试挂了,感觉自己之前的很多努力都白费了呜呜呜3.学历越来越看重,如下图秋招蜈蚣所示,很...
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11月,是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束,大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来,但这并不意味着没有机会。相反,11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位,这些都是机会窗口。在这个阶段,企业招聘节奏会明显放缓,投递量下降,但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人,希望找到能快速上手的人,而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说,这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历,直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候,只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑,拿...
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