讯飞nlp

## 2025.3.31 16点 科大讯飞(OC)1. 自我介绍2. 项目：pdf和word，ai对简历中经历项目的扩展与美化3. 请求封装拦截4. 重复请求的实现5. css预编译语言6. `less变量如何定义：@7. echarts(二次封装)两个id是如何处理这两个8. 路由及方法9. filter,compute，method里面有没有参数10. echart中非响应式如何变化（setOption)11. 节流和防抖区别12. es6新特性：13. 项目中map的使用14. promise15. class16. 数组的方法17. websocket基本api18. 处理网络中断十分钟后之间发offer

在科大讯飞核心研发部门实习了差不多半年左右的时间，发此文感谢一下我的mentor以及宣传一下我们部门，部门名称不方便透露，想知道的可以私：首先是培养机制：带我的mentor人很好，刚开始我对业务不熟的时候问她基本上都会很耐心给我解答，使我在技术和业务熟悉程度上进步很大。每周也会有技术分享大会，刚开始听不太懂，都是大佬直接拿代码逻辑出来讲，后面随着业务熟悉和技术提升后才慢慢能听懂。其次是团队氛围：我们团队整体的工作氛围还是很轻松的，每天都基本上是准点下班，部门里其他人也差不多，加班时间相对很少，但是听他们说业务线那些加班时间挺长。最后是转正：我知道我mentor已经在很努力地帮我争取转正了，但是因为我第一学历不是92，所以没办法转讯飞编，找了人事也不行，只能帮我转百得思维的编制，并且为了能够让我留下还叫上了我们部门总监一起给我做了很多承诺，但是想想不是正编所以还是很犹豫，mentor可能看出了我比较犹豫，当时又正是秋招的时候，所以就跟我说我可以先秋招，如果找不到比讯飞更好的可以选择留下来，当时给我感动的再后来秋招找到了满意的公司，就把我讯飞的mentor婉拒了总结：遇到一个好的menotr对自己能力上的提升是巨大的，在熟悉业务上也会少走很多弯路，核心研发部门大家可以冲，但是也不排除里面有一些小部门加班很严重，最后感谢mentor，再见讯飞！

30min 项目...1.React学习路径2.说一下你认为的软件开发流程3.React组件通信的方法4.浅拷贝和深拷贝实现思路5.嵌套了多种数据类型的深拷贝如何实现6.如何缓存已拷贝的对象7.如何快速实现深拷贝8.深拷贝如果有function类型怎么处理9.有2个对象，相似却不同，层级和内容不确定，如果想有个黑盒函数处理之后，对比出差异，实现思路10.以哪个为源对比11.网页有一个插件是一键翻译，如何做谷歌翻译插件，怎么拆解需求并实现12.在实际开发中，你如何确认这个需求的范围     

科大讯飞现在还在简历筛选还有救吗