机械本科秋招总结之简历制作

#机械制造秋招总结#

首先表明自己的观点,我认为简历考可以参考模版但最好是自己制作。

逛牛客这么久时间,看到大家分享的帖子有请教简历问题的,大多都是拿一个模版直接把里面的信息改成自己的,上面的什么都报留,一眼就能看出是照搬模版,而且大多华而不实,留白跟图案占了很多,真正有用的信息没写清楚,比如实习经历和项目经历(也可能是没有...,这种除非学校比较好,不然感觉大概率沉。如果学校不好,就要在实习经历跟项目经历上做文章,参考star法则把自己的经历写完整,有做出成绩的可以带上数据。

其次,个人描述一定不要口语化,最后可以带上经历跟成绩体现自己的什么能力,表达尽量书面语。

还有就是投递不同岗位要修改一下简历,比如说投递设计研发岗,就要突出自己相关的课程或项目,投递管理岗突出自己的在校各类社团学生会管理工作简历之类的,或者参加的什么志愿活.动、文娱活动和社团活动等等。我自己的话是保留了一份初始的word版简历,每次修改后另存为一份对应岗位的PDF版,方便对应岗位投递。

总结起来我觉得就是自己制作更能体现对求职的重视,也更有个人特色,一开始不知道简历结构应该如何布局可以参考一下模版(b站一搜索就有分享的) ;简历要注重内容而非靠模版.上各类图案,这种感觉会给hr一种心虚的感觉(我没什么经历可以写,只能靠这些填充ps:针对我个人想法),hr看完一遍完全感受不到你的价值,可能评价就会偏低。以上是我的个人总结意见,供参考交流。
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我直接收藏一手
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发布于 2022-11-30 21:10 广西
写在简历上的东西自己要肥肠肥肠熟悉~
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发布于 2022-11-30 21:03 广西
确实,根据岗位有针对性的写简历会好很多
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发布于 2022-11-30 20:58 广西
狠狠有用!
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发布于 2022-11-30 20:53 广西
干货先马
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发布于 2022-11-30 20:46 广西
真的很需要这些帖子
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发布于 2023-01-17 11:26 福建

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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