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林北不想打工
门头沟学院 工程管理
发布于四川
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@再也不碰男人了:
22届老学姐试用期被劝退、美宜佳的优才管培生千万不要去!
目前只有3个铁杆姐妹和男盆友知道我的境况,父母也没有告诉,大家也可以把我的这篇当避雷帖把。 美宜佳的优才管培生千万不要去!哪怕你再没有工作! 1.管理体制混乱 广东我不知道,其他地方管理巨巨巨混乱,你不知道自己的人事关系到底在哪儿!今年春招为例招聘是武汉总部,在其他地方干活、在河南签约培训、但是我离职是福建约谈,工资是武汉在发,离职证明是广东邮寄。。。。。。 2.hr素质低,为了kpi丧良心不说实话 不会辞人会把你PUA到主动离职,而且会用不加班骗你,真的无语! 3.人员流动大 以武汉hr为例 看她朋友圈我知道她是21届的毕业生,5月份把我交接到另一个同事手上,7月份福建人资部长说他已离职,福建hr部长只干了1年,整个部门为21年9月份重组的人均干不到1年。同期和我培训的优才24个人,8月中已经走了6个。。。。 4.工作环境住宿环境差,工资低 好奇的朋友你可以去实习看看。。。一周5.5天 工资只有5-6k 在便利店公司美宜佳干了不到2个月,7月4号入职。18号到福建,8月12号被约谈要2走1,13号我拉扯询问离职文件等,26号拿到离职证明,赔到31号工资,但是社保已经交过了已经不是应届生,而社保交完到手不过5k。。戏剧性的是8月9号刚刚发7月份工资。。明明早几天我还可以保留自己的应届身份 在7.18-8.12号这之间我和另一位入职的管培生同事只参加了门店培训4天,在门店干了有15天,可能也是8月份疫情到了,厦门整个形式紧缩。想比较安徽、山东等地的优才管培生,我和室友住宿已将算很好的了,两个人挤一个不过15平的城中村公寓,在门店做店员上的也是行政班次,但是整个人事部给我的感觉有些窒息,部门在公司的地位也是作为后勤,如果业绩不好就要先裁人事。。 在我俩刚到福建的第一周已经有和我们同期培训的管培生跑路了,有些在当地根本受不到面试培训时对我们承诺的待遇,需要倒大夜班、当前台、甚至可能长期把你放到门店一直当店长还是倒大夜班。 还没有竞争就因为询问总部为什么有2选1,而且我们刚入职就这样养蛊是为何,只在门店当店员要考核什么,为何面试说的不淘汰成了空话、不到半小时没有等到总部招聘的电话我就成了福建hr为了kpi的攻击对象,直接说我表现一般(其实压根没和店长店员聊)让我第二天不用上班了,这样的结果我也没有办法待下去了。可是华中总部的hr真的让我窒息!管培生就是一个大笑话! 13号我等电话我说我想调到其他区,然后他说没岗位了,华中给我面试一下还是在PUA我说对门店怎么样,有什么建议,我有什么问题,福建的对我的评价很负面(明明根本没管过我们,就为了赶我走抹黑我),我和另一个同事比差在哪,我没有工作经验所以武汉这边不要。。13号彻底看清了这个公司的面目,一点不想留恋!
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