Timeline:8.20 投递 -> 8.22 过初筛 -> 8.24 笔试8.25 约一面 -> 8.27 一面8.28 约二面 -> 9.2 二面9.2 约HR面 -> 9.3 HR面9.4 约终面 -> 9.5 终面9.7 线下技术沙龙 (插曲)9.16 HRBP加微信 -> 9.18 Leader介绍业务9.23 Offer Call -> 10.10 接Offer -> 10.27 发两方🍠其实是我秋招最早的OC，也是最早“开奖”的。因为没有意向环节，接受后会直接发带两方的邮件，后续推三方也很紧凑。所以当时出于考量，用“需要多...

标题党了。 双非本科，想找下一段实习，想求求大佬指点一下。有没有啥需要修改和补充的地方，是要加一个项目还是换掉黑马点评，还是要换一下包装的实习经历。

1. 请做一个简短的自我介绍。 2. 你是通过什么渠道了解到快手税务专员岗位的？这个岗位最吸引你的地方是什么？ 3. 你在校期间参加过哪些社团活动？在活动中负责过需要“细致耐心”的任务吗？具体是什么？ 4. 过往学习中，你有没有遇到过“任务 deadline 紧”的情况？当时是怎么安排时间完成的？ 5. 如果你入职后，发现发票管理的流程比课本上学的更复杂，你会怎么快速上手？ 6. 你平时使用Excel处理数据时，常用哪些功能？有没有自己摸索过提高效率的技巧（如快捷键、函数）？ 7. 你对“税务专员”的工作内容有什么初步理解？觉得这份工作和“会计岗位”的核心区别是什么？ 8. 你对快手的业务有哪...