2023-01-09 18:40 中国科学院计算技术研究所 数字IC前端设计 发布于北京
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华顺信安测开实习一面1.9
#华顺信安# #测开一面30分钟#
总时长30分钟，面试官有点事晚到了一会儿
1，自我介绍
2，说一个最近做的项目（我说的毕设）
3，说一下你觉得这个项目里最大的难点吧
4，这个项目是你一个人独立完成的吗（因为毕设是实现类的，Android（okhttp3）+flask+resnet（带transferring study）+自行构建10k大小数据集，可能看着工程量大一些，实际也一周就完事了）
5，没有什么其他的难点了吗（没有，除了Android不是很熟其他都知道点）
6，学过计网吗（大三课程+408）
7，说一下计网体系结构？（OSI+TCP/IP）
8，传输层有哪些协议知道吗
9，说一下TCP和UDP的应用场景和特点？
10，开放问题：给你一个公网IP和端口，请说一下怎么判断是TCP还是UDP？（没见过也不会，太菜，瞎说了个先看well known port number试试，再不行就抓包看报头）
11，如果端口是关闭的怎么办？（实在是不会）
12，数据库相关有了解吗（大学学过MySQL）
13，为什么学这个？（课程只用这个）
14，知道MySQL优化吗（不知道，只学过基本增删改查）
15，为什么做测试？
16，反问
1）请问入职后会有什么安排（先学）
2）之前约面试时HR说会转GO，咱们现在主要是用GO吗（对的，然后问对转GO有没有什么看法，我说没有）
本菜鸡海投一伯+，终于有个约二面的（1.11），希望能要我就好了
总时长30分钟，面试官有点事晚到了一会儿
1，自我介绍
2，说一个最近做的项目（我说的毕设）
3，说一下你觉得这个项目里最大的难点吧
4，这个项目是你一个人独立完成的吗（因为毕设是实现类的，Android（okhttp3）+flask+resnet（带transferring study）+自行构建10k大小数据集，可能看着工程量大一些，实际也一周就完事了）
5，没有什么其他的难点了吗（没有，除了Android不是很熟其他都知道点）
6，学过计网吗（大三课程+408）
7，说一下计网体系结构？（OSI+TCP/IP）
8，传输层有哪些协议知道吗
9，说一下TCP和UDP的应用场景和特点？
10，开放问题：给你一个公网IP和端口，请说一下怎么判断是TCP还是UDP？（没见过也不会，太菜，瞎说了个先看well known port number试试，再不行就抓包看报头）
11，如果端口是关闭的怎么办？（实在是不会）
12，数据库相关有了解吗（大学学过MySQL）
13，为什么学这个？（课程只用这个）
14，知道MySQL优化吗（不知道，只学过基本增删改查）
15，为什么做测试？
16，反问
1）请问入职后会有什么安排（先学）
2）之前约面试时HR说会转GO，咱们现在主要是用GO吗（对的，然后问对转GO有没有什么看法，我说没有）
本菜鸡海投一伯+，终于有个约二面的（1.11），希望能要我就好了
全部评论
牛客115174481号 楼主
楼主 中国科学院计算技术研究所 数字IC前端设计
更新：已oc
牛客115174481号 楼主
楼主 中国科学院计算技术研究所 数字IC前端设计
更新：二面1.11下午，没有问任何有关技术的问题，全程提问经历，有点像唠家常
HR面1.11下午，因为面试官临时有点事情安排在了二面之前，问了一些基础问题，基本就是等结果了
Lily_kinghaha
湖南工商大学 Java
大佬，请问你是已经正式入职了吗？实习生转正难否？
面向对象的三文鱼很失落
蚌埠坦克学院 项目助理
要实习吗
Grapefruit_0
上海科技大学 C++
加油加油
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北京师范大学 产品经理 鸿雁于飞：1. 求职定位乱成一锅粥，直接劝退HR
你期望职位同时写了「项目经理/技术经理/交付经理」，这仨岗根本不是一个赛道！项目经理玩流程和干系人，技术经理玩架构和带技术团队，交付经理玩客户和回款，你仨全堆上，HR直接判定「这人自己都不知道自己要干啥，没核心竞争力」，直接扔简历。
2. 2年多的职业空窗期，一个字不提，纯纯自杀行为
金融行业最看重职业连贯性和背景干净，你2018年5月到2020年8月，整整2年3个月没上班，啥说明都没有！HR直接脑补你是不是有竞业限制、是不是创业失败、是不是有啥背调过不了的问题，直接不敢往下看，首轮就给你筛了，这是最致命的坑！
3. 工作经历纯纯摆烂，干货全藏起来了
你每段工作就写个公司、职位、时间，干了啥、带了多大团队、出了啥核心成果、给公司赚了/省了多少钱，一个字没有，全堆到后面的项目里了。HR看简历就3秒，第一眼看不到你每段工作的价值，直接就划走了，根本不会翻你后面的项目。
4. 项目经验像个大杂烩，还全是bug
你堆了快10个项目，银行、证券、公安、政务、日本项目啥都有，跟个杂货铺一样，HR根本看不到你的核心优势在哪。而且项目连个起止时间都不写，谁知道你这是最近的标杆项目，还是10年前刚入行干的活？还有数据前后矛盾，一会说「零事故交付」，一会说「生产事故率降低50%」，HR一看就觉得你瞎包装，根本不信。
5. 15年经验的经理岗，还在写一线拧螺丝的活，层级完全错配
你都应聘经理级岗位了，简历里还在写自己写接口、写测试脚本、做前端开发这些一线执行的活，完全没写你怎么搭建管理体系、怎么带团队、怎么搞定甲方、怎么控项目风险、怎么拿经营结果，MBA的价值一点没体现出来。HR看完直接觉得：合着你干了15年，还是个高级开发，根本达不到经理岗的要求，直接pass。
6. AI风口完全没抓住，写了句空话等于没写
现在全行业都在卷AI+金融，人家招管理岗，都要能落地AI场景的人。你就写了句「深化Transformer与大模型底层技术研习」，纯纯空话，一点实际落地成果都没有，跟其他候选人比，完全没差异化优势，人家凭啥放着年轻能落地的不要，要你这个只学了理论的？
姐好好看看，然后改改简历吧，要专，要精，然后降低求职目标。希望你能早日拿到offer
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04-17 09:20
河南科技大学 Java 
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