pdd周边转租

面试时老板跟你谈理想，入职后发现理想很丰满，现实很骨感——有些公司，从你踏进门的那一刻起，就注定了是段“孽缘”。 找工作就像谈恋爱，遇到对的公司天天都是情人节，遇到错的公司分分钟想分手。那些画大饼的、试用期不交社保的、把加班当文化的...今天咱们就来盘点一下，哪些公司千万不能去！  一、这些公司，见面就要说再见 相信很多人见过画大饼的老板，这不止在职场中，那张大饼在我们生活中无处不在，在职场小公司中画大饼尤其常见，尤其是0-20人的规模的公司，说是给什么分红，XXX 奖金，一问底薪直接 3K，直呼666. 还有壁垒小作坊公司，而且公司都是老板亲戚，相当于全是关系户在干活，纯纯就是招牛马就承担责...

暑期在阿里实习，觉得转正概率很大且抗拒面试，所以一直没有投递简历，在9月中旬拿到转正意向后才正式开始秋招。整个秋招一共投递了5个厂，绝对不去的就不投（讨厌面试，遇到一个老登一天的心情都毁了）。tl：美团-营销中心/优惠券  9.17-9.22  意向字节-抖音  9.30-10.10-10.16-10.20 意向腾讯-微信视频号  9.25-9.30-10.31面委1-10.31面委2 主动终止拼多多  10.18线下4面 意向小红书-商业技术  10.21-10.28-11.06等小红书面完秋招就结束了，整体来看面试几乎没挂过，有许多经验可以与26、27届+的牛友分享。1. 最好8月初开始投递秋招。秋招还是越早越好，像小红书这种到10月流程推进的都特别慢，面试排的特别满，每轮都要约到一周后，导致现在还在流程中。投晚了心态会爆炸，9月底的时候看牛客说哪哪都没hc了我也焦虑。不过如果早期没有拿到offer，也要坚持投递和面试，我的面试大半都是在10月的，所以10月还是有hc的，同样11月也不放弃。2. 实习两段足以，个人认为盲目刷次数作用有限，不要被卷到。我有两端实习，第一段实习部门比较边缘，整个秋招面试几乎没被问过，所以这样看来一段有话讲的实习就够了。第一段实习可能没搞懂怎么偷项目，第二段就熟练了，往死里偷，看懂的代码都是自己的。干脏活不要紧，要主动去看其他人提交的代码，最好是比较新的代码。准备两个实习中比较复杂的业务或者难点，反复的讲，每轮面试都跟面试官讲这两个点，提前想好中间件挂了情况以及可优化的点。有的面试官比较注重细节，喜欢问具体的难点，希望你只讲自己做的（坚定把偷的当成自己做的，不要怂）。有的面试官比较重整体，会问你系统的上下游。3. 刷题范围：hot100+代码随想录+leetcode前100非hard+每个厂codetop前三页+（排序算法、哈希表、单例模式、死锁、多线程交替打印）。基本够了，超出范围的也没办法，做不出来的时候可以让面试官给提示。4. 八股范围：java八股+中间件八股+操作系统+计网+AI概念（rag之类的）。建议有时间先学一遍再背，不然记不住。操作系统和计网基本只有面c++才问会，java岗很少问。美团比较爱问八股。5.场景题。说实话，问的不多，我也不擅长答这个。可以准备几个，例如抢红包、微信朋友圈、直播间打赏排行榜、短链等。其他的就随缘答，不能尬住，多少得说两句。6.项目。当有了两端实习的时候项目就是凑字数了，几乎没人问。刚开始找实习的时候可以去知识星球上找，一个业务系统，一个AI项目。面试官现在很喜欢问AI，而他们其实也不那么懂AI。最后祝大家找工作顺利！

真实体验是有超好的导师制定成长计划，全程辅导，各种腾讯内部学习网站和资料，上下班班车接送，然后基本一月团建一次。工作压力中等，百分之70情况能6点多下班，其他情况一般在8点左右。早投递，早筛选，早拿offer.！！！敲重点 用我的内推码投递后一定要评论区留言mark一下，以后好找我查进度，我秋招就是随便填别人的内推码，后来查进度都不知道找谁。惨痛的经历。腾讯集团旗下｜云智研发公司26届校招内推启动！【公司简介】云智研发公司是腾讯旗下的子公司，公司坚持投资区域书，布局研发人才，聚集云和智慧产业基础产品和行业标准产昂的研发。推进云与产业互联网战略落地，助力产业数字化转型升级，公司规模超过5000人...

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