我看牛客上大家对offer讨论得还挺激烈，跟大家分享一下我入职之后的情况。我是博士应届入职，主要做手术机器人相关的算法研究。当时面试的时候也拿到了不少offer，个人感觉联影智融在武汉的公司里属于第一档的。首先，武汉的大型私企相对比较少，虽然不少小公司的薪资可能也还不错，但是从稳定性和平台的方面考虑，智融相比之下有着非常大的优势，毕竟背靠联影集团，而相比于国企而言，联影的薪资和企业活力有一定的优势。其次，医疗行业也属于朝阳和风口行业，天花板也非常高，我个人认为选对行业比选择具体的公司更重要。最后，联影想做全栈自研的产品，对技术栈的需求也比较对口。入职四个月来，整个公司的氛围是比较积极向上的，大家都是想要齐心合力把东西做好。同事关系也都比较单纯，没有那么多勾心斗角。管理上也比较扁平化，经常有跟老板开会沟通的机会。我看牛客上大家吐槽的很多都是加班多、简历门槛高、面试必须要做PPT等等。关于加班，牛客上也有不少帖子分享了，智融研发的加班基本上是大小周，一三四加班到八点半。但是实际上公司并没有强制要求，并不鼓励没事还加班干耗着。筛简历的问题，确实现在联影简历门槛有所提高，因为所有的研发岗面试都要求相关的技术人员参加，为了降低大家的负担可能会多筛掉一些。PPT这个我当时面试也吐槽过，甚至当时还让我到现场面试讲PPT，不过其实这个问题不大，攒一个面试用的PPT也花不了太多时间。